Accueil>Actualité

Actualité

Toutes les actualités
L'ACTU RH PERFORMANCES : Conscience green, et si on se mettait tous au vert ?

L'ACTU RH PERFORMANCES : Conscience green, et si on se mettait tous au vert ?

04/07/2017

“Make your planet great again”, nous vous avions promis un suivi régulier de notre jeune président dans les semaines à venir ! Ce fameux tweet a fait le tour de la planète. En cette période chahutée par Trump qui décide le retrait des Etats-Unis de l’accord de Paris, nous appelons notre communauté à se mettre au vert !


Se mettre au vert est un premier pas mais osons aller plus loin !. Se mettre au vert c’est aussi prendre le parti d’être responsable socialement et environnementalement : dans notre vie quotidienne, dans notre façon de travailler et aussi dans nos relations avec nos collaborateurs, nos clients, nos prestataires, nos partenaires … Mettons tout écosystème au vert !
 
La RSE est un axe stratégique majeur qui nous tient à coeur chez RH Performances, elle fait partie de notre quotidien. C’est pour cette raison que notre groupe projet sur le sujet organise du 26 au 30 juin la semaine du Développement Durable. Au programme : de la sensibilisation sous forme de challenges en équipe, une visite du Triselec et des partages de “bonnes pratiques”.
 
Parce que la RSE ne se résume pas à l’écologie, il y a aussi l’aspect social. Et oui, les relations humaines c’est un peu notre dada ! Notre Minute RSE vous raconte nos engagements auprès de nos assos’ préférées et notre introspection pour candidater aux Trophées de l’Economie Responsable. 
Nous réalisons notre FOCUS sur l’organisation apprenante appréhendée par Aristide, en alternance depuis 2 ans chez nous, dans son mémoire de fin d’études et par Anne-Sophie, notre leader RSE. 
Enfin, On AIME une des actions menées par le groupe ERDF (ENEDIS maintenant) concernant la féminisation de ses équipes techniques.
 
Avant toute chose, on parle de Responsabilité, le mot qui fait peur à beaucoup d’entre nous. Ce concept tellement gratifiant une fois que cette prise de conscience est mise en pratique !
On entend en boucle : réchauffement climatique, canicule, pic de pollution, dépression, burn out, harcellement,  bla bla bla … 
Et si on passait à l’action ? Et si, au lieu de faire une liste de tous ces changements, on mettait en place des actions pour ne plus les vivre ?
Laissez-vous surprendre par cette démarche qui apporte, étonne et enrichit l’entreprise en  offrant de nouvelles perspectives d’innovation. 
 
Soyons TOUS RESPONSABLES !