Détail d'une offre
Commerce - Distribution
AUDITEUR INTERNE H/F
Banque et Finance / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 21/05/2012
Ref : ADA976R/RHP
Entreprise
Enseigne de distribution spécialisée, leader sur son secteur recherche dans le cadre de son fort développement un-e AUDITEUR INTERNE H/F.
Poste
Rattaché-e au Responsable de l’Audit et du Contrôle interne, dans un contexte en fort développement, vous venez renforcer une équipe composée de 4 auditeurs évoluant sur un périmètre international.
A ce titre, votre mission polyvalente vous amène à contrôler et optimiser la bonne application des process, mettre au point les normes et procédures.
Vos responsabilités vous conduisent à :
-Prendre en charge des missions d’audit corporate à haute valeur ajoutée dans l’ensemble des pays d’implantation,
-Etablir la cartographie des risques financiers, comptables et organisationnels du Groupe,
-Définir le plan d’audit pour le Groupe,
-Contribuer activement à l’animation et à l’optimisation du dispositif de contrôle interne en collaboration avec les dirigeants locaux et les équipes internationales : définition, rédaction de nouvelles procédures, etc
? Animer le dispositif de cartographie des risques,
-Planifier l’organisation et la supervision des missions d’audit (après avoir fixé leur nature et leur durée),
-Rédiger les recommandations et préconiser des actions correctives,
-Réaliser et/ou participer à diverses missions ponctuelles.
Le poste est basé sur la métropole lilloise.
Profil
De formation Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans en cabinet d’audit externe de type Big Four, si possible complétée par une expérience en entreprise vous permettant de maîtriser l’ensemble des enjeux de la fonction et notamment les responsabilités d’encadrement sur des missions complexes.
Vous pratiquez un anglais opérationnel et l’utilisation d’une autre langue européenne serait un plus (italien, espagnol…).
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre curiosité et votre esprit de synthèse.
Compétences comportementales attendues :
-Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
-Rigueur, organisation,
-Etat d’esprit positif, enthousiasme, implication,
-Autonomie,
-Rapidité de compréhension et d’exécution,
-Travail en équipe.