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Services - Conseil
COMMERCIAL-E ARTISANS H/F

Commerce et Distribution / CDI / Picardie
Parue le 31/01/2012
Ref : JLI882R/RHP

Entreprise
Notre client, acteur majeur des métiers de la comptabilité et du conseil, recherche, dans le cadre de son fort développement un-e COMMERCIAL-E ARTISANS H/F.

Poste
Rattaché-e au Directeur de filière ACS (Artisans, Commerçants, Sociétés de service), vous êtes un véritable moteur commercial et accompagnez vos Clients dans leur stratégie de développement.

Votre mission polyvalente vous amène à :

-Réaliser vos objectifs de chiffres d’affaires et de qualité,
-Prendre en charge l’intégralité de la prospection et de la fidélisation d’un portefeuille composé principalement d’interlocuteurs du Bâtiment, notamment par le développement de son réseau professionnel,
-Assurer un véritable rôle de conseil en interne comme en externe auprès du Client, en apportant des informations et des références qui permettent aux Clients de se situer dans leur environnement,
-Accompagner le Chef d’Entreprise dans la formalisation de sa stratégie et la mise en place de celle-ci en vous appuyant sur les services internes (juristes, experts comptables, etc.) et vos managers,
-Réaliser et présenter, en étroite collaboration avec les différents services internes, des analyses ou des approches prévisionnelles,
-Analyser et commenter les dossiers de gestion sous le contrôle de la Direction,
-Rédiger des comptes rendus de visite et des notes de synthèse dans le respect des échanges effectués avec le Client,
-Développer en continu son niveau de connaissances et d’information en adéquation avec les missions gérées,
-Réaliser un reporting à destination de la Direction.

Le poste est basé à Beauvais.

Profil
De formation supérieure Bac+4/+5, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction de commercial et/ou conseil auprès des acteurs du Bâtiment. Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.

Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
- Ecoute,
- Charisme,
- Moteur commercial, sens du conseil,
- Hauteur de vue, capacité d’analyse,
- Force de proposition, conviction,
- Indépendance
- Simplicité, humilité,
- Rigueur, organisation,
- Sens des initiatives, pragmatisme,
- Travail en équipe.

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