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Banque - Assurance
CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE H/F

Banque et Finance / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 13/02/2012
Ref : ESC941R/RHP

Entreprise
Notre client est une des banques leaders sur le marché. En pleine croissance et pour renforcer son équipe, elle recherche un-e CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE H/F.

Poste
Rattaché-e à la Direction Commerciale Régionale, vous êtes le référent patrimonial des agences du secteur géographique qui vous est confié.

A ce titre vous aurez pour missions principales :

-Assurer le développement de la filière patrimoniale d’une zone géographique déterminée en mettant en place des synergies avec le marché des Professionnels et le marché Entreprises ;
-Développer la relation privée Patrimoniale des Clients Professionnels, en assurant l’appui commercial des Chargés d’Affaires Professionnels ;
-Conquérir la clientèle Dirigeants d’Entreprise en mettant en place une forte synergie avec les Chargés d’Affaires Entreprises ;
-Accompagner les Directeurs d’Agence qui n’ont pas de Conseiller Patrimonial et rencontrer à leur demande les clients patrimoniaux nécessitant une approche technique et commerciale spécifique, lors de rendez-vous en binôme ;
-Apporter votre expertise aux Conseillers Patrimoniaux en poste et participer à la formation continue sur les outils, méthodes et produits à mettre en place. Participer à l’accroissement des connaissances fiscales, financières et juridiques nécessaires au bon exercice de la fonction des commerciaux.
-Animer les produits d’épargne en collaboration avec le responsable commercial ;
-Réaliser un reporting mensuel auprès de la Direction Régionale et du Responsable de Marché Gestion de Patrimoine ;
-Effectuer des missions ponctuelles confiées par la Direction.

Le poste est basé à Dunkerque.

Profil
De formation bac +2/3 à bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Conseiller Spécialisé en Patrimoine au sein d’une banque de réseau.

Spécialiste de la relation commerciale patrimoniale acquise dans le milieu bancaire, vous maîtrisez les domaines suivants : vente et prospection ; connaissance des produits, services bancaires et financiers ; analyse financière et évaluation des risques juridiques et fiscaux.

De plus, vous disposez de solides qualités personnelles : bon relationnel, dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
- Qualité d’écoute,
- Force de conviction,
- Rigueur, organisation,
- Etat d’esprit positif, enthousiasme, implication,
- Esprit d’analyse,
- Autonomie, force de proposition,
- Sens des initiatives, pragmatisme,

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