Détail d'une offre
Banque - Assurance
RESPONSABLE COMMERCIAL–VIE ET PATRIMOINE H/F
Banque et Finance / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 28/11/2011
Ref : HVR786R/RHP
Entreprise
Acteur dynamique du secteur de l'assurance dans le Nord, notre client recherche dans le cadre de son développement un-e RESPONSABLE COMMERCIAL – VIE ET PATRIMOINE H/F.
Poste
Rattaché-e au Directeur Général, vous accompagnez une clientèle Haut de Gamme dans la mise en place de solutions adaptées en assurances de personnes et en gestion de patrimoine.
Votre mission polyvalente vous amène à :
- Prendre en charge l’intégralité de la prospection et de la fidélisation d’un portefeuille composé principalement de Dirigeants, et de Particuliers sur des segments de revenus et de patrimoine importants,
- Garantir l’atteinte des objectifs fixés en répondant aux attentes et aux besoins des Clients,
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs, organiser et participer à des réunions d’information,
- Réaliser un audit des besoins et des régimes en place afin de proposer et de mettre en œuvre une stratégie adaptée au Client en termes de défiscalisation, de gestion de patrimoine et d’assurances (santé, prévoyance, retraite complémentaire, assistance, épargne salariale…),
- Réaliser, en relation avec les services internes, une étude technique et chiffrée afin de proposer un montage financier adapté,
- Garantir la tenue des engagements qualité pris vis-à-vis des Clients,
- Accompagner les Clients dans le suivi commercial, anticiper leurs besoins potentiels,
- Réaliser un reporting à destination de la Direction,
- Effectuer des missions ponctuelles confiées par la Direction.
Le poste est basé sur la métropole lilloise.
Profil
De formation bac +4/+5 avec une spécialité Banque, Finance, Assurance ou Gestion de Patrimoine, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans dans une fonction et un contexte similaires.
Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.
Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
- Conquête commerciale, conseil,
- Homme ou femme de réseau, souci de la qualité,
- Rigueur, capacité d’analyse,
- Bonne culture générale financière,
- Etat d’esprit positif, enthousiasme, implication,
- Autonomie, force de proposition,
- Rapidité de compréhension et d’exécution,
- Sens des initiatives, pragmatisme,
- Goût pour le travail en équipe.