Détail d'une offre
Banque - Assurance
RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
Comptabilité et Gestion / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 27/03/2012
Ref : JLI981R/RHP
Entreprise
Acteur dynamique du secteur de l'assurance dans le Nord, notre client recherche dans le cadre de son développement un-e RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER H/F.
Poste
Rattaché-e au Directeur Général, vous prenez en charge, avec votre équipe, la comptabilité de la société.
Votre mission polyvalente vous amène à :
-Piloter l’activité comptable, en assurer le suivi, proposer et mettre en place des actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs,
-Animer, motiver et mobiliser les 3 collaborateurs autour des objectifs fixés et développer leurs compétences,
-Garantir la fiabilité des données de la comptabilité générale et de la comptabilité technique Assurances,
-Elaborer le processus budgétaire et les reportings trimestriels,
-Assurer la responsabilité de l’établissement des documents légaux, rapports, états financiers et fiscaux dans le respect des réglementations en vigueur,
-Contribuer aux prévisions de trésorerie, gérer les paiements et la trésorerie quotidienne,
-Assurer une veille réglementaire et fiscale permanente en étant force de proposition,
-Assurer les relations avec les organismes extérieurs et de tutelle, en étant l’interlocuteur-trice privilégié-e des autorités fiscales, des CAC et partenaires financiers et en assurant la conformité des comptes sociaux et financiers,
-Gérer l’administration du personnel, en incluant l’ordonnancement de la paie, la réalisation des déclarations sociales et fiscales,
-Gérer et contrôler la plan de formation,
-Réaliser le reporting auprès de la Direction.
Le poste est basé sur la métropole lilloise.
Profil
De formation bac +4/+5 en comptabilité de type DESCF, MSTCF, DSCG, vous justifiez d’une double expérience réussie de 5 ans en cabinet et/ ou en société d’assurances.
Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.
Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
-Management fédérateur,
-Esprit d’analyse, méthode,
-Sens de l’organisation, capacité à planifier et à anticiper,
-Prise d’initiatives, prise de décisions,
-Sens du résultat,
-Rigueur,
-Autonomie, force de proposition,
-Curiosité intellectuelle,
-Goût pour le travail en équipe.