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RESPONSABLE DE TRAVAUX H/F

Ingénieur et Technicien / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 27/03/2012
Ref : ESC968R/RHP

Entreprise
Notre client, cabinet d’ingénierie recherche dans le cadre de son développement un-e RESPONSABLE DE TRAVAUX H/F.

Poste
Rattaché-e à l’Architecte du Cabinet d’Ingénierie, ce poste vous conduit à prendre en charge l’intégralité de la maîtrise d’œuvre des différents projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments (Hôtellerie, EHPAD, habitation, résidences services …) réalisés sur différents sites en France.

Votre mission vous conduit à :

- effectuer la consultation des entreprises ;
- réaliser la synthèse et s’assurer de la cohérence des différents plans d’exécution remis par les entreprises consultées ;

- coordonner et suivre les opérations sur le plan technique dans le respect du planning d’exécution et du coût de construction ;
- piloter l’ensemble des intervenants et superviser les risques inhérents aux projets ;
- organiser et animer les réunions de chantiers et réaliser les comptes rendus ;
- effectuer les choix techniques et remonter à l’Architecte responsable toutes les modifications pouvant avoir un impact sur le PC ;
- respecter les enveloppes financières affectées aux chantiers ainsi que les délais et la qualité ;
- communiquer et assurer la bonne circulation de l'information : réunions, comptes-rendus, reporting mensuel sur l'avancement des travaux avec la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux ;
- Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.

Le poste est basé sur la métropole lilloise.

Profil
De formation bac +5 Ecole d’Ingénieur (ESTP, ENSAM,…) ou Architecte, vous justifiez d’une première expérience réussie de 4/5 ans dans la maîtrise d’œuvre et/ou en tant que responsable travaux.
Autonome et rigoureux-se, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre grande rigueur.
L’envie de réussir, un tempérament dynamique et une forte implication permettront de pleinement réussir dans cette fonction au sein d’une structure en forte croissance.
Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
- Autonomie, force de proposition,
- Autorité naturelle,
- Rigueur, organisation,
- Etat d’esprit positif, enthousiasme, implication, souplesse,
- Curiosité, créatif, inventif,
- Rapidité de compréhension et d’exécution,
- Sens des initiatives, pragmatisme.

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