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Commerce - Distribution
RESPONSABLE REGIONAL-E PAP PARIS H/F

Commerce et Distribution / CDI / Ile de France
Parue le 08/02/2012
Ref : HVR824R/RHP

Entreprise
Notre client acteur majeur dans le secteur du PAP moyen-haut de gamme recherche dans le cadre de son développement un-e RESPONSABLE REGIONAL-E PAP PARIS H/F.

Poste
Rattaché-e à la Direction Exploitation, vous définissez et mettez en œuvre des plans d’actions pour atteindre les objectifs en termes de CA, de rentabilité et de ressources humaines.

A ce titre vous occupez les missions suivantes :

-Vous mettez en place les politiques commerciales dans chaque boutique (politique de service et d'accueil, normes de merchandising, organisation, etc.),
- Vous déterminez avec chaque Responsable de boutique les budgets, les objectifs et les plans d’actions à mettre en œuvre,
- Doté-e d’un véritable sens du commerce, vous entraînez votre équipe sur le terrain et les poussez à la réalisation du chiffre d'affaires,
-Vous mettez en place des plans d'actions et suivez les objectifs,
-Vous analysez en permanence les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires,
- Vous participez à la validation des choix de gamme et vous veillez à l’optimisation des stocks,
- Vous formez, recrutez et intégrez les collaborateurs de votre équipe. Vous organisez la mobilité professionnelle de votre région et vous réalisez le plan de formation de votre périmètre,
- Vous êtes responsable de la gestion des effectifs (recrutement, formation, intégration, etc.) et, du respect des Procédures administratives,
- Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Exploitation et des autres Direction du siège,
- Vous apportez des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe,
- Vous réalisez des missions ponctuelles confiées par la Direction.

Le poste à pourvoir est basé sur le secteur géographique Paris intra-muros.

Profil
De formation de type bac + 2, BTS ou IUT Actions Commerciales ou Force de vente ou de type supérieure ESC, Master II ou équivalent vous justifiez impérativement d’une première expérience de management opérationnel en distribution dans le prêt-à-porter.
Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.

Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation,
- Rigueur, organisation,
- Etat d’esprit positif, enthousiasme, implication,
- Autonomie, force de proposition,
- Curiosité, créativité, inventivité,
- Rapidité de compréhension et d’exécution,
- Sens des initiatives, pragmatisme,
- Travail en équipe.

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