RH Performances conseille les entreprises de Lille et du Nord par un accompagnement personnalisé aussi appelé « coaching professionnel » ou « accompagnement professionnel ».
Le coaching est une approche pédagogique destinée aux personnes et aux équipes pour développer leurs potentiels et leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
RH Performances propose trois types de coaching :
• Le coaching individuel de croissance :
• Former le collaborateur en fonction des situations qu’il rencontre et de ses besoins.
• Optimiser le changement de poste par rapport à la mission d’un Responsable.
• Accompagner la mise en oeuvre d’un projet à fort enjeu.
• Renforcer les Experts dans leurs comportements.
• Optimiser les performances d’un Manager.
• Le coaching d’équipe :
• Entretenir, renforcer, mobiliser l’énergie et l’efficacité d’une équipe confrontée à des enjeux.
• Accompagner le démarrage d’une équipe.
• Renforcer la cohérence et/ou la cohésion d’une équipe.
• Préparer une équipe dans un contexte à fort enjeu.
• Le coaching de groupe :
• Démocratiser les outils d’accompagnement auprès des managers confirmés.
• Renforcer la maturité professionnelle des Managers qui ont fait leurs preuves.