Accompagner le démarrage d’une équipe
 
Objectif

Etre capable de :

• Optimiser l’ouverture d’une structure ou le démarrage opérationnel de l’équipe.

Programme

• Validation des objectifs en fonction du contexte économique, humain et des modes de fonctionnement du Manager.
• Optimiser l’ouverture d’une structure ou le démarrage opérationnel de l’équipe.
• Mise en oeuvre du temps fort collectif.
• Bilan du démarrage 6 mois plus tard et projection de l’étape suivante.