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Le coaching individuel de croissance |
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Le coaching d’équipe |
| • | Accompagner le démarrage d’une équipe |
| • | Renforcer la cohésion d’une équipe |
| • | Préparer une équipe à fort enjeu |
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Le coaching de groupe |
Préparer une équipe à fort enjeu
Objectif
Etre capable de :
• Compléter la préparation d’une équipe en termes de relations, d’organisation et d’appropriation des objectifs.
Programme
• Validation de l’historique, du contexte, des ambitions et des besoins de l’équipe et d’appropriation des objectifs.
• Identification des modes de fonctionnement et des besoins du Manager sous tension.
• Clarification des modes de fonctionnement des membres de l’équipe.
• Synthèse des besoins de l’équipe en collectif et définition des plans de progrès.
• Accompagnement individuel et/ou collectif des actions terrain.