Coaching professionnel Lille - Le coaching individuel de croissance - Accompagner un changement de poste/mission

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Le coaching individuel de croissance

•	Optimiser les performances d’un Manager

•	Accompagner les experts

•	Accompagner un projet à fort enjeu

•	Accompagner un changement de poste/mission

Le coaching d’équipe

Le coaching de groupe

Accompagner un changement de poste/mission

Objectif

Etre capable de :

• Accélérer l’intégration et l’évolution du Responsable dans son nouveau poste.

Programme

• Définition des objectifs du nouveau poste en entretien triangulaire.
• Diagnostic des modes de fonctionnement en situation nouvelle.
• Suivi des réalisations et des progrès.
• Bilan triangulaire de l’accompagnement et passation de relais au n+1.

Pensez-y

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