Renforcer la maturité professionnelle des Managers

Objectif

Etre capable de :

• Faire prendre aux Managers un recul exigeant et réaliste sur leurs pratiques.

Programme

• Partage des différences de mode de fonctionnement en petit groupe.
• Identification des forces et axes de développement de chaque Manager.
• Echanges de pratiques sur le thème du développement des Hommes.
• Partage d’expériences autour de leur propre développement.
• Analyse de cas, mises en situation et entraînements spécifiques.