Evaluation de compétences Nord et Lille

RH Performances propose aux entreprises de Lille et du Nord son expertise en matière d’évaluation de compétences.

Situé à Lille, notre cabinet de conseil en ressources humaines a une connaissance experte des outils d’aide à la décision : bilan de compétences, diagnostic de management, évaluation des besoins de formation...

• L’évaluation comportementale d’un collaborateur est un outil d’aide à la décision (recrutement, intégration, mutation, évolution, formation, coaching, création d’équipe).

• Cet outil nous permet d’identifier les atouts et les points d’amélioration d’un collaborateur en termes de compétences, de motivation, de communication et de potentiel d’évolution.

• C’est aussi pour nous une démarche qui permet un "déclic", une lucidité accrue, une meilleure connaissance de soi et donnant à la personne évaluée l’envie de progresser.

• En fonction des objectifs de l’évaluation demandée, le candidat, interne ou externe, passe un questionnaire de type psychométrique ou un test de réflexion et de développement.

• Notre service de conseil en évaluation sera votre atout pour réussir le recrutement, l’orientation, la formation de vos collaborateurs et le management de vos équipes.