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Diagnostic management |
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Diagnostic de validation recrutement interne et externe |
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Diagnostic d’intégration et de complémentarité |
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Diagnostic de mobilité |
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Diagnostic des modes de fonctionnement personnel |
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Diagnostic de synergie d’équipe |
Diagnostic de synergie d’équipe
Objectif
Etre capable de :
• Renforcer l’efficacité et la fluidité du fonctionnement d’une équipe.
Programme
• Identifier les modes de fonctionnement des membres de l’équipe et leurs interactions.
• Synthétiser les forces et les complémentarités, les zones de lacune et les zones d’opposition.
• Partager les prises de conscience individuelles et définir collectivement le plan de développement de l’équipe.