RH Performances, cabinet conseil en ressources humaines - Evaluation, recrutement, formation et accompagnement

Diagnostic management

Diagnostic management

 Objectif

Etre capable de :

Identifier les axes de développement d’un manager.

 Programme

Analyser les caractéristiques de la personnalité et les pratiques habituelles de management.
Synthétiser les atouts naturels et les bonnes pratiques, les lacunes et les erreurs répétitives.
Déclencher la prise de conscience des comportements quotidiens qui en découlent.
Définir un plan personnalisé de développement de comportements professionnels.

Pensez-y


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