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CHARGÉ(E) MONTAGE PROGRAMMES IMMOBILIERS H/F

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CHARGÉ(E) MONTAGE PROGRAMMES IMMOBILIERS H/F

Ingénieur et Technicien / CDI / Midi-Pyrénées

Parue le 03/07/2019
Réf. : TSEADE3878RINDRHP

Entreprise
RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendants présent à Paris, Lille et Toulouse, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.

Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d’activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.

Nous recherchons pour notre client Promoteur Toulousain reconnu spécialiste du logement collectif, un(e) Chargé(e) de montage de programmes immobiliers H/F

Poste
Sous la supervision du Directeur Programmes, vos missions consistent à :

-Piloter la conception des projets en relation avec les géomètres, bureaux d’étude, architecte…
-Etablir, déposer et suivre les demandes d’autorisation administratives (permis de construire, déclaration de travaux, permis d’aménager, purge des autorisations …)
-Participer à la faisabilité juridique, technique et financière de l’opération,
-Transmettre les dossiers au service technique en assurant la fiabilité de l’information durant les phases DCE et chantier (modifications des autorisations administratives, des plans de vente…),
-Organiser la mise en commercialisation des projets en collaboration avec le service commercial,
-Organiser l’actabilité des dossiers (actes d’achat terrain et dépôt de pièces chez le notaire),
-Tenir à jour les tableaux de bord

Profil
De formation BAC+ 5 en droit de l’urbanisme, droit des sols ou droit notarial et avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent.
Le process de la promotion immobilière et le mode projet n’ont aucun secret pour vous et vous savez monter un programme immobilier (méthodologie, analyse des risques…).
Vous avez des connaissances en Urbanisme et droit du sol et savez lire et interpréter des plans d’architecte.


Compétences comportementales attendues:
-Curiosité, excellent relationnel
-Autonomie, sens des responsabilités
-Rigueur et organisation

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