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CHEF COMPTABLE H/F

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Finance - Gestion - Comptabilité
CHEF COMPTABLE H/F

Comptabilité et Gestion / CDI / Midi-Pyrénées

Parue le 01/02/2017
Réf. : LBA2523R/RHP

Entreprise
RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendants présent à Lille, Paris et Toulouse, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.

Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d'activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.

RH Performances recherche un-e CHEF COMPTABLE H/F pour un groupe historique du Lot, en pleine expansion (700 collaborateurs, CA de 300 M€), dans le cadre d’une création de poste liée à la croissance de l’entreprise et à la structuration du département Comptable.


Poste
Bras droit du Directeur Comptable du Groupe, avec qui vous collaborez en proximité, transparence et confiance, au sein d’une Direction Financière de près de 40 personnes.

Votre objectif est de garantir une information comptable et financière fiable et de mettre en œuvre le contrôle interne de la fonction comptable et financière.

Vos missions, évolutives et non exhaustives, se déclinent autour des activités suivantes :

- L’encadrement d’une équipe de 6 personnes, où votre légitimité technique est essentielle pour garantir votre leadership,

- La création et l’optimisation des procédures du service comptable et financier après une phase d’audit de l’existant, en cohérence avec les procédures groupe,

- Le contrôle des comptes comptables et analytiques des sociétés du groupe pour garantir leur fiabilité,

- La réalisation d’une veille réglementaire et fiscale permanente, conjointement avec le Directeur Comptable avec qui vous partagez les informations, en étant alerte auprès des équipes,

- La production des OD de clôtures, des dossiers de révision et de la liasse fiscale, en relation avec les CAC pour une société de groupe,

- La production du dossier de révision annuel du cycle social du groupe, ainsi que la supervision de la paie et des déclarations sociales ,

- La co-construction du bilan consolidé du groupe avec le Directeur Comptable,

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Profil
Diplômé d’un Bac+5 ou plus, en comptabilité et/ou expertise comptable, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable et/ou en entreprise.

La révision de comptes (sociaux inclus) et la production de liasses fiscales n’a plus aucun secret pour vous ! Et vous avez une 1ère expérience en management.

Vos connaissances juridiques dans les opérations de fusions/acquisitions sont un plus, de même que votre expertise en consolidation.

Pour cette belle aventure, vous vous appuierez sur votre agilité, votre curiosité intellectuelle et votre simplicité relationnelle.

Compétences comportementales attendues :
- Rigueur, organisation, esprit analytique,
- Réactivité, respect des délais impartis,
- Maturité professionnelle,
- Esprit d’équipe et de coopération,
- Force de proposition, sens de l’initiative.

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