Pour dynamiser votre carrière et faire le point sur vos compétences, aussi bien professionnelles que personnelles.
1 parcours de 16h réparti sur 3 mois pour co-construire un projet professionnel et accompagner au changement.
Une prise en charge par le Compte Professionnel de Formation C.P.F.
Une prise de recul pour travailler votre projet professionnel de formation en profondeur.
Avec un bonne connaissance du marché de l’emploi. C’est l’avantage de réaliser un bilan de compétences au sein d’un cabinet de recrutement !
Avec une expérience managériale en entreprise et qui connait bien les réalités du monde professionnel.
interlocuteur unique qui vous accompagne sur toute la durée de votre bilan de compétences
nombre d’heures d’un bilan de compétences réparties sur environ 3 mois
phases de déroulement d’un bilan de compétences : phase préliminaire, d’investigation et de conclusion
