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ÉVALUATION & TEST DE PERSONNALITÉ

L’évaluation, c’est quoi ?

C’est mettre des mots, des images et des concepts sur des moteurs et des modes de fonctionnement.

Evaluation & test de personnalité, comment ça marche ?

Valider ensemble les objectifs de l’évaluation.

C’est passer et débriefer des tests comportementaux qui ont pour objectifs de savoir :

  • « Quels sont mes moteurs et modes de fonctionnement ? »
  • « Quelles sont mes motivations au travail ? »
  • « Quel est l’impact de mon comportement envers les autres ? Que dois-je faire évoluer ? Que dois-je garder ? »
  • « Suis-je fais pour intégrer cette équipe ? Quelle est ma complémentarité ? »

Les tests de personnalité

PerformanSe (ECHO, MANAGER, CO’),

HBDI,

MBTI,

4 Colors.

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