MANAGER EN S’INSPIRANT DU COACHING !
Exit, le management autoritaire ! Votre ambition ? Décrocher le graal de la performance maximale avec des équipes autonomes et responsabilisées.
Prochaines dates
La majorité des organisations fonctionne encore sur un principe simple “carotte-bâton” qui génère essentiellement de la peur et de la passivité…
Notre conviction ?
Exit, le management autoritaire !
Votre ambition ?
Décrocher le graal de la performance maximale avec des équipes autonomes et responsabilisées.
Pour parvenir à cela, managers, développez votre posture de coach! 1h30 de formation avec Anne-Laure, consultante et Coach.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Clarifier les différentes postures du manager
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Intégrer les outils du coaching à ses pratiques managériales
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Organiser la démarche d’accompagnement
PROGRAMME
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Les fondements du coaching
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L’écoute active ? J’adopte les bons réflexes
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L’art du questionnement : savoir poser les bonnes questions au bon moment !
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La méthode GROW : on vous dit tout .. et surtout concrètement comment l’utiliser dans sa pratique !
