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Responsable Ressources Humaines H/F


Client

RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines présent à Lille, Paris et Toulouse, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.

Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d’activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un site industriel d’environ 300 collaborateurs, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F



Poste

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de l'animation des ressources humaines dans un environnement multi-sites et vous êtes garant du bon climat social auprès d'une population non cadre .

Interlocuteur quotidien des managers et des salariés sur tous les sujets Ressources Humaines, vous apportez à la direction et aux managers opérationnels votre expertise en matière de droit du travail, paie, gestion et développement RH.

Vous accompagnez votre équipe RH et êtes garant de leur montée en compétences.

La GPEC ainsi que la gestion des CSE (DP/CE/CHSCT) font également partie intégrante de vos missions.

A l'aise en analytique, vous assurez la gestion des effectifs et des indicateurs RH.

Vous êtes également à l'initiative de projets transverses.

Poste basé à GENNEVILLIERS



Profil

De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la politique RH du site.

Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que RRH de proximité sur des équipes industrielles / techniques (3 ans)


Compétences comportementales attendues:
Homme/Femme de terrain
Aisance dans la communication ascendante et descendante
Capacité à fédérer un groupe de travail ; mobiliser les équipes
Rigueur et organisation



Postuler


Informations :

Ref: ADE4209RHP

Fonction : Ressources Humaines

Secteur : Industrie & ingénierie

Lieu : Ile De France

Contrat : CDI

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