Recruter en Industrie & BTP

Recruter en Industrie & BTP

NOTRE VALEUR AJOUTÉE

Nos consultants sont spécialistes depuis 10 ans dans divers secteurs industriels et le BTP : automobile, ferroviaire, aéronautique, agro-alimentaire, pharmaceutique, électronique, mécanique, supply-chain, bâtiment et travaux publics, amélioration continue... Ce sont eux-mêmes des profils issus de formation ingénieur, d’entreprises industrielles, avec une expérience dans les métiers RH & de l’ingénierie.

Ils sont experts des entreprises de manufacturing qui conçoivent, fabriquent et vendent leurs marchandises et services associés sur un territoire donné (industrie spécifique).

Leur objectif est d’accompagner les Directions Ressources Humaines et Opérationnelles sur l’ensemble de leurs besoins et enjeux RH.

Comprendre l’intégralité du process d’une entreprise (de la conception du produit à la commercialisation en passant par la fabrication, la logistique et le transport) et selon ses méthodes (cycle en V, méthode agile…)

Simon Bastaert
Industry & BTP Talent Recruiter Lille & Paris
Céline Verhelst
Industry & BTP Talent Recruiter Lille
Anaïs Derenne
Industry & Manufacturing Talent Recruiter Toulouse
Nadia Ouarrag
Industry & Aeronautic Talent Recruiter Toulouse

LES ENJEUX DE RECRUTEMENT DANS LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE

Nette reprise d’activité depuis le second trimestre 2018 avec une volonté des directions d’être accompagnées pour trouver leurs futurs collaborateurs.

Les profils industriels (middle et top management) sont de plus en plus complexes à recruter pour les entreprises. 

Ce sont de nombreux postes dit “pénuriques” avec une forte sollicitation des candidats, des enjeux importants de développement, une spécificité des profils recherchés, des enjeux d’attractivité pour certaines entreprises (visibilité, contexte, localisation).

Chaque comité de direction prête autant d’attention à la technicité du profil (parcours, compétences techniques…) qu’aux savoir-être.

Ils recrutent alors des profils polyvalents avec des compétences aussi bien spécifiques que généralistes, dans le but de s’adapter aux changements.

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Recrutements de profils industriels / an jusqu’en 2020.

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Emplois dans le secteur Industriel.

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Ingénieurs sont recrutés chaque année.

Les postes industriels que nous recrutons

Les Experts

Business Developer, Ingénieur Produit, Ingénieur Système, Ingénieur Calculs, Ingénieur Laboratoire/Essais, Ingénieur Etude, Ingénieur Méthode, Dessinateur, Ingénieur de Production, Ingénieur Process, Contract Manager, Acheteur Industriel/Matières Premières, Ingénieur Commercial, Technico-commercial Sédentaire, Coordinateur Logistique.


Les Managers

Responsable S&OP, Responsable logistiqueDirecteur Commercial, Directeur Export,  Responsable Grands Comptes, Responsable Qualité, Responsable Maintenance, Responsable Exploitation, Responsable Production, Conducteur de travaux, Chef de Chantier.


Comités de Direction

Directeur d’Usine, Directeur Industriel, Directeur Technique,  Directeur Achats, Directeur Supply Chain, Directeur des Ressources Humaines, Directeur Projets, Directeur d’activités, Directeur d’exploitation, Directeur de travaux.


NOS SOLUTIONS SIMPLES & INNOVANTES

Nous avons cassé les codes du RECRUTEMENT & de la FORMATION.
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