Formation motiver une équipe au-delà du financier

Il est parfois difficile de motiver une équipe sans parler d’argent. En tant que manager, vous devez vous assurer de connaître les leviers de motivation propres à votre équipe ! Venez les découvrir !

FORMER ET FAIRE PROGRESSER MES ÉQUIPES

Formation mixte

À partir de 1 800€/j

Demandez votre devis pour construire votre formation à partir de 1 800€ par jour.

DURÉE

Une formation qui dure 2h30 heures donc une demi-journée.

ACCESSIBILITÉ

L’accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

1. Clarifier les motivations et mon rôle de manager dans tout ça

Identifier les leviers de motivation de mes équipes et comprendre son rôle de manager face à ces besoins pour y adapter son style de management.

2. Expérimenter des outils pour favoriser l'alignement

Expérimenter divers outils pour aligner les objectifs individuels, collectifs et ceux de l'entreprise.

3. Identifier ses moteurs, valeurs et talents

Reconnaître ses propres moteurs, valeurs et talents pour mieux se connaître et ainsi comprendre ses forces et ses aspirations.

4. SE PROJETER sur ce que je peux faire concrètement avec mes équipes

Anticiper les actions spécifiques à entreprendre avec ses équipes pour améliorer la motivation et renforcer leur engagement.

TOUT CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LA FORMATION

> CONTENU DE LA FORMATION

MOTIVATION ET RÔLE DU MANAGER

Les 2 types de motivations : zoom sur les motivations intrinsèques
L’importance du Sens dans la motivation

ET MOI : OÙ J’EN SUIS ?

Expérimenter la recherche de son Ikigaï
Tester l’écoute active et le questionnement ouvert pour détecter vos motivations intrinsèques

ENGAGER SES COLLABORATEURS DANS LA DURÉE : UNE QUÊTE ?

Les 4 types de collaborateurs et les plans d’actions à mettre en place
Zoom sur l’importance de la reconnaissance : expérimenter le feedback de valorisation

RÉFLÉCHIR À CE QUE JE VAIS FAIRE DE TOUT CELA…

Engagement individuel et partage collectif

> PROFIL DES APPRENANTS

Tout le monde peut suivre cette formation.

> SUIVI

Feuille de présence
Mises en situation
Formulaires d’évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation

> RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

> PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre la formation.

> DÉLAI D’ACCÈS

À définir avec le client.

Participer à la formation

POURQUOI UNE FORMATION MOTIVER UNE ÉQUIPE AU DELÀ DU FINANCIER ?

Vous avez déjà ressenti que vos équipes manquaient de motivation malgré des rémunérations attractives ?

Si vos collaborateurs semblent désengagés, ce n’est pas forcément parce que les conditions financières ne sont pas à la hauteur !

La formation « Motiver mes équipes au-delà du financier » est conçue pour aider vos managers à clarifier les motivations de leurs équipes et à comprendre leur rôle en tant que leaders. Elle leur permettra également de découvrir des outils essentiels pour favoriser l’alignement et l’engagement durable de leurs collaborateurs. Cette formation aidera vos managers à identifier les moteurs, valeurs et talents, ainsi qu’à se projeter sur des actions concrètes à mettre en place avec leurs équipes.

Prêt à motiver vos équipes sans passer par une augmentation ?

DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE MES COLLABORATEURS