Derniers articles
#Recrutement
- 6 septembre 2024
Faire Appel à un Cabinet de Chasseur de Tête
Vous devez recruter un profil clé qui demande des compétences bien spécifiques pour votre entreprise. Vous avez la pression du service pour lequel vous effectuez ce recrutement :
“C’est hyper urgent ! Tu penses qu’on va bientôt pouvoir rencontrer...
#Coaching
- 4 septembre 2024
Développer l’Intelligence Collective Grâce au Team Coaching
Dans un monde professionnel en constante évolution où l’innovation et l’adaptabilité sont essentielles, les membres d’une équipe ne peuvent plus se contenter de travailler dans l’individualité.
L’intelligence collective devient c...
#Coaching
- 26 août 2024
Bien Choisir Son Cabinet d’Outplacement
Choisir le bon cabinet d’outplacement est une décision cruciale pour toute entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de sa réputation.
Dans un marché saturé d’offres, il est facile de se sentir dépassé. Pourtant, avant...
#Actualité
- 21 février 2024
Séminaire De Lancement 2024
Après une année 2023 riche en projets réussis, en nouvelles rencontres, en partenariats, en nouvelles offres et en développement professionnel, la meilleure manière de remercier nos équipes était de les emmener en séminaire… Loin du tumulte de leu...
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
Connaissez-vous le concept du calendrier de l’avent suspendu ?
Non, ça ne vous dit rien ?
Et si je vous parle du café suspendu ?
Là, c’est un peu plus clair… Quoique, vous voulez qu’on fasse un petit rappel ?
#Actualité
- 16 novembre 2022
Le mois de la communauté
Chez RH Performances, en novembre, c’est le mois de la communauté. L’objectif ?
Avoir un impact positif sur notre territoire. En tant que B Corp, nous avons choisi de faire vivre notre label en animant des temps spécifiques sur l’anné...
#Coaching
- 4 septembre 2024
Développer l’Intelligence Collective Grâce au Team Coaching
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#Coaching
- 26 août 2024
Bien Choisir Son Cabinet d’Outplacement
Choisir le bon cabinet d’outplacement est une décision cruciale pour toute entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de sa réputation.
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#Coaching
- 11 juillet 2024
Manager un profil DISC jaune
La méthode DISC est un outil précieux en gestion des ressources humaines. Il permet de comprendre la personnalité et le comportement des individus au sein d’une équipe.
Le profil DISC jaune, correspond au profil DISC “Influent”....
#Formation
- 9 août 2024
Construire Un Plan de Formation Efficace
Alors que les agendas se remplissent et que l’odeur du café chaud emplit nos bureaux, une autre saison s’annonce : celle de la planification stratégique. Et au cœur de cette effervescence automnale, un élément crucial se dessine pour l...
#Formation
- 19 juin 2024
Développer son Growth Mindset
Vous avez sûrement déjà entendu l’expression “Think out of the box” ?
Vous l’avez peut-être même déjà dite à vos collaborateurs…
Si cette expression est si populaire, c’est parce que la capacité à voir plus loin que le bout de son nez est aujourd...
#Formation
- 9 avril 2024
Gamification Formation : Formez-Vous Par Le Jeu !
En France, la majeure partie des employés voit la formation comme une contrainte et une perte de temps qui s’immiscent dans leur quotidien professionnel. Cependant, se former est essentiel pour monter en compétences et faire des progrès en entrepr...
#Innovation RH
- 7 août 2024
Nous Sommes Hubspot Partner !
Breaking news : RH Performances est un cabinet Hubspot Partner !
Depuis quelques mois, nous accompagnons nos partenaires dans l’implémentation du logiciel Hubspot : un véritable accélérateur de business ! Notre Chief Digital Officer, Camille Dill...
#Innovation RH
- 6 juin 2024
Faire appel à un cabinet d’externalisation RH
Gestion de la paie, tri de candidatures et de CV, entretiens à la chaîne, contrats de travail… La fonction RH a aujourd’hui du mal à se focaliser sur l’Humain avec un grand H.
Souvent prises par les tâches administratives fastidieuses du quotidie...
#Innovation RH
- 7 février 2023
Développer sa marque employeur : la stratégie d’interaction
Depuis les nineties, les entreprises parient sur le développement de leur marque employeur, véritable levier pour attirer de nouveaux candidats qui collent et aspirent aux mêmes valeurs.
#Management
- 19 août 2024
Éradiquer Le Micro Management dans son Entreprise
Seriez-vous prêt à installer des caméras de surveillance dans votre open space pour espionner en permanence ce que font vos salariés ?
Bien-sûr que non ! C’est une idée immorale et surtout illégale.
Pourtant, même sans caméra de surveillance, cer...
#Management
- 23 juillet 2024
Les Processus RH à Optimiser Pour la Rentrée
Ahhhhh l’été… L’effectif est réduit, l’open space est calme, l’ambiance est tranquille et reposante… Personne n’est là pour vous poser des questions ou vous déranger… Vous pouvez enfin vous concentrer et traîter vos missions en profondeur !
C’est ...
#Management
- 18 juillet 2024
Apprendre à Manager son Manager
Se faire manager peut générer certaines frustrations. Si vous vous faites managé au quotidien, ces phrases ont sûrement déjà traversé votre esprit :
“Je n’ai vraiment pas aimé la manière dont il/elle m’a parlé.”, “J’aurais préféré qu’il/elle...
#Recrutement
- 6 septembre 2024
Faire Appel à un Cabinet de Chasseur de Tête
Vous devez recruter un profil clé qui demande des compétences bien spécifiques pour votre entreprise. Vous avez la pression du service pour lequel vous effectuez ce recrutement :
“C’est hyper urgent ! Tu penses qu’on va bientôt pouvoir rencontrer...
#Recrutement
- 16 juillet 2024
Recruter des Salariés Boomerang
“Ça s’en va et ça re-vient
C’est fait de tout pe-tits riens…”
Ça arrive à tout le monde de changer d’avis, non ?
Une expression nous vient soudain en tête mais on ne la dira pas !
Alors qu’en est-il de nos salariés qui étaient partis ...
#Recrutement
- 11 juin 2024
Panic Hiring : évitez de recruter dans l’urgence !
Jeanne, la directrice marketing, quitte votre entreprise. Pourtant son poste est indispensable : c’est elle qui permet aux équipes commerciales de faire du business et de faire décoller le CA de la boîte. Finalement, sans elle, tout est dépeuplé.
...
#RSE
- 28 février 2023
Séminaire de Lancement 2023
Connaissez-vous l’importance des rituels en entreprise ? Ce sont ceux qui fédèrent, qui réunissent ! Ce sont ceux qui renforcent la cohésion, le partage ! On vous emmène avec nous : retour sur notre séminaire de janvier 2023…
#RSE
- 16 décembre 2022
Le numérique responsable
Chez RH Performances, nous sommes engagés sur les 3 piliers de la RSE et nous prenons des résolutions toute l’année pour approfondir et développer de nouvelles actions.
Cette année, nous avons voulu vous partager nos bonnes résolutions pour être ...
#RSE
- 6 décembre 2022
La RSE chez RH Performances
La RSE chez RH Performances, c’est une longue histoire.
Et oui, dans cette équipe de barbares, on est investi de A à Z dans la question !
Sauf que… On s’est rendu compte que vous ne le saviez pas toujours !
Alors que la RSE fait partie de notre AD...