Derniers articles
#RSE
- 28 février 2023
Séminaire de Lancement 2023
Connaissez-vous l’importance des rituels en entreprise ? Ce sont ceux qui fédèrent, qui réunissent ! Ce sont ceux qui renforcent la cohésion, le partage ! On vous emmène avec nous : retour sur notre séminaire de janvier 2023…
#Management
- 27 février 2023
Le bien être au travail
Au cours de notre vie, nous passerons 12 années entières à travailler. Et oui, 12 ans entourés de vos collègues et managers, bâtissant ensemble de nouveaux projets. Pour vous aider à rendre ces 12 ans agréables, voici nos conseils pour améliorer l...
#Coaching
- 22 février 2023
Le coaching d’équipe en entreprise : intérêts et enjeux
En tant que manager ou responsable des ressources humaines, on ne sait pas toujours comment gérer les conflits survenant entre les membres d’une même équipe. Chaque collaborateur a ses propres modes de fonctionnement internes et sa propre in...
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
Connaissez-vous le concept du calendrier de l’avent suspendu ?
Non, ça ne vous dit rien ?
Et si je vous parle du café suspendu ?
Là, c’est un peu plus clair… Quoique, vous voulez qu’on fasse un petit rappel ?
#Actualité
- 16 novembre 2022
Le mois de la communauté
Chez RH Performances, en novembre, c’est le mois de la communauté. L’objectif ?
Avoir un impact positif sur notre territoire. En tant que B Corp, nous avons choisi de faire vivre notre label en animant des temps spécifiques sur l’anné...
#Actualité
- 24 octobre 2022
Uptoyoo, la plateforme de formation 100% “LIVE”
Vous connaissez sûrement notre mission :
PERMETTRE AU PLUS GRAND NOMBRE DE DEVENIR ACTEUR DE SA PROPRE RÉUSSITE PROFESSIONNELLE.
C’est pourquoi RH Performances à décider de lancer une plateforme partenaire UPTOYOO.
#Coaching
- 22 février 2023
Le coaching d’équipe en entreprise : intérêts et enjeux
En tant que manager ou responsable des ressources humaines, on ne sait pas toujours comment gérer les conflits survenant entre les membres d’une même équipe. Chaque collaborateur a ses propres modes de fonctionnement internes et sa propre in...
#Coaching
- 25 octobre 2022
Quand faire appel à un coach ?
Incertitudes liées à la vie professionnelle ou personnelle, évolution de carrière, projet de création d’entreprise, plusieurs raisons nous poussent à faire appel à un coach. L’objectif étant de se faire accompagner afin de déterminer l’origine des...
#Coaching
- 25 octobre 2022
Conseils pour choisir son coach en entreprise
Le coaching professionnel connaît un véritable élan depuis quelques années. Pour le dirigeant d’entreprise, l’accompagnement professionnel d’un coach permet d’allier qualité de vie au travail du collaborateur et performance de l’entreprise. Choisi...
#Formation
- 24 janvier 2023
Les effets bénéfiques du podcast
RH Performances s’est récemment lancé dans une nouvelle aventure : la création de sa propre émissions dédiée au podcast RH. Toute l’équipe a fait un pari : celui de vous offrir des nouvelles méthodes d’apprentissage adaptées à l’air du temps.
#Formation
- 16 décembre 2022
La formation professionnelle by RH Performances
Nos formations professionnelles se caractérisent par le développement de nombreux soft skills, l’atteinte des objectifs pédagogiques et la génération de résultats positifs et performants chez nos apprenants ! En 2022, nos formations ont obtenu la ...
#Formation
- 8 novembre 2022
Les types de formation professionnelle
Les formations professionnelles sont des outils pédagogiques qui permettent d’acquérir de nouvelles compétences. D’une durée de quelques heures à plusieurs années, qualifiants ou certifiants, ces moyens d’apprentissage s’adressent aussi bien aux é...
#Innovation RH
- 7 février 2023
Développer sa marque employeur : la stratégie d’interaction
Depuis les nineties, les entreprises parient sur le développement de leur marque employeur, véritable levier pour attirer de nouveaux candidats qui collent et aspirent aux mêmes valeurs.
#Actualité
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- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
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#Management
- 25 octobre 2022
Le bilan de compétences
Les bilans de compétences permettent au salarié et demandeur d’emploi d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Le bilan de compétences peut être financé par l’...
#Management
- 27 février 2023
Le bien être au travail
Au cours de notre vie, nous passerons 12 années entières à travailler. Et oui, 12 ans entourés de vos collègues et managers, bâtissant ensemble de nouveaux projets. Pour vous aider à rendre ces 12 ans agréables, voici nos conseils pour améliorer l...
#Management
- 21 février 2023
L’assertivité en entreprise
Adopter un comportement assertif, c’est savoir gérer les situations délicates, les conflits et les relations avec les salariés en général. Découvrez notre guide et nos conseils pour développer votre assertivité et donc vos relations !
#Management
- 15 février 2023
La Curiosité Professionnelle
Comment ? Pourquoi ? Où ça ? Qu’est ce que c’est ? Ces débuts de phrases interrogatives nous rappellent notre enfance. La soif d’apprendre, de comprendre, caractérise la curiosité.
#Recrutement
- 7 février 2023
10 étapes à suivre pour un recrutement efficace
Vous peinez à recruter et vous avez besoin de conseils actionnables ? Nos experts en ressources humaines vous livrent leurs 10 étapes pour faire un recrutement efficace. À vous les talents !
#Recrutement
- 25 janvier 2023
6 questions à se poser avant de lancer une mission de recrutement
Le coût d’un recrutement raté est considérable. Cependant, ce n’est pas forcément le processus de recrutement en lui-même qui est en ligne de mire.
#Recrutement
- 16 novembre 2022
6 facteurs clés de succès pour recruter efficacement
Une erreur de casting peut nuire à la marque employeur.
C’est pourquoi il faut exploiter au maximum les facteurs clés de succès dans le recrutement de vos futurs collaborateurs.
#RSE
- 28 février 2023
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#RSE
- 16 décembre 2022
Le numérique responsable
Chez RH Performances, nous sommes engagés sur les 3 piliers de la RSE et nous prenons des résolutions toute l’année pour approfondir et développer de nouvelles actions.
En ce début d’année imminent, nous avons voulu vous partager nos bonnes résol...
#RSE
- 6 décembre 2022
La RSE chez RH Performances
La RSE chez RH Performances, c’est une longue histoire.
Et oui, dans cette équipe de barbares, on est investi de A à Z dans la question !
Sauf que… On s’est rendu compte que vous ne le saviez pas toujours !
Alors que la RSE fait partie de notre AD...
