Derniers articles
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
Connaissez-vous le concept du calendrier de l’avent suspendu ?
Non, ça ne vous dit rien ?
Et si je vous parle du café suspendu ?
Là, c’est un peu plus clair… Quoique, vous voulez qu’on fasse un petit rappel ?
#Recrutement
- 16 novembre 2022
6 facteurs clés de succès pour recruter efficacement
Une erreur de casting peut nuire à la marque employeur.
C’est pourquoi il faut exploiter au maximum les facteurs clés de succès dans le recrutement de vos futurs collaborateurs.
#Actualité
- 16 novembre 2022
Le mois de la communauté
Chez RH Performances, en novembre, c’est le mois de la communauté. L’objectif ?
Avoir un impact positif sur notre territoire. En tant que B Corp, nous avons choisi de faire vivre notre label en animant des temps spécifiques sur l’anné...
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
Connaissez-vous le concept du calendrier de l’avent suspendu ?
Non, ça ne vous dit rien ?
Et si je vous parle du café suspendu ?
Là, c’est un peu plus clair… Quoique, vous voulez qu’on fasse un petit rappel ?
#Actualité
- 16 novembre 2022
Le mois de la communauté
Chez RH Performances, en novembre, c’est le mois de la communauté. L’objectif ?
Avoir un impact positif sur notre territoire. En tant que B Corp, nous avons choisi de faire vivre notre label en animant des temps spécifiques sur l’anné...
#Actualité
- 24 octobre 2022
Uptoyoo, la plateforme de formation 100% “LIVE”
Vous connaissez sûrement notre mission :
PERMETTRE AU PLUS GRAND NOMBRE DE DEVENIR ACTEUR DE SA PROPRE RÉUSSITE PROFESSIONNELLE.
C’est pourquoi RH Performances à décider de lancer une plateforme partenaire UPTOYOO.
#Coaching
- 25 octobre 2022
Quand faire appel à un coach ?
Incertitudes liées à la vie professionnelle ou personnelle, évolution de carrière, projet de création d’entreprise, plusieurs raisons nous poussent à faire appel à un coach. L’objectif étant de se faire accompagner afin de déterminer l’origine des...
#Coaching
- 25 octobre 2022
Conseils pour choisir son coach en entreprise
Le coaching professionnel connaît un véritable élan depuis quelques années. Pour le dirigeant d’entreprise, l’accompagnement professionnel d’un coach permet d’allier qualité de vie au travail du collaborateur et performance de l’entreprise. Choisi...
#Coaching
- 4 novembre 2020
L’outplacement ou le coaching de rebond
La fin de l’aventure au sein de votre entreprise est imminente ? Que vous soyez en négociation d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement, vous avez besoin de vous remettre en selle pour votre prochain job ? Vous vous posez des questions s...
#Formation
- 8 novembre 2022
Les types de formation professionnelle
Les formations professionnelles sont des outils pédagogiques qui permettent d’acquérir de nouvelles compétences. D’une durée de quelques heures à plusieurs années, qualifiants ou certifiants, ces moyens d’apprentissage s’adressent aussi bien aux é...
#Formation
- 2 novembre 2022
Les avantages de la formation professionnelle
On assiste aujourd’hui à une évolution rapide des métiers et des techniques dans chaque secteur d’activité. Se former continuellement permet au salarié d’assurer son employabilité et de demeurer compétitif sur le marché du travail. La formation es...
#Formation
- 31 octobre 2022
Développer l’intelligence relationnelle
Les soft skills sont de plus en plus recherchées en entreprise. D’après une étude récente du service de formation en ligne de LinkedIn, l’intelligence relationnelle fait partie des compétences transversales les plus appréciées des managers. ...
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
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#Innovation RH
#Management
- 25 octobre 2022
Le bilan de compétences
Les bilans de compétences permettent au salarié et demandeur d’emploi d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Le bilan de compétences peut être financé par l’...
#Innovation RH
- 21 avril 2022
Comment acculturer à une politique RSE avec Bcorp ?
Si je vous dis Colibri, vous pensez à quoi ?
Un incendie immense dans une forêt, vous voyez ?
Ajoutons des animaux terrifiés, impuissants face à ce désastre. Vous y êtes ?
Face à toute cette terreur, vous voyez un petit colibri passer, allant cher...
#Management
#Recrutement
- 8 novembre 2022
Les 4 types de personnalité
La théorie des quatre tempéraments remonte à la Grèce antique, elle fut popularisée par Hippocrate, qui l’a appelée la doctrine des humeurs. Elle catégorise les types de personnalité en 4 humeurs principales : sanguin, flegmatique, colérique...
#Innovation RH
#Management
- 25 octobre 2022
Le bilan de compétences
Les bilans de compétences permettent au salarié et demandeur d’emploi d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Le bilan de compétences peut être financé par l’...
#Management
- 25 octobre 2022
Améliorer la communication interne de l’entreprise
Une mauvaise communication interne est un véritable manque à gagner pour une entreprise. L’absence d’une bonne stratégie de communication représenterait une perte de 62,4 millions de dollars par an pour 400 entreprises américaines concernées par u...
#Recrutement
- 16 novembre 2022
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La théorie des quatre tempéraments remonte à la Grèce antique, elle fut popularisée par Hippocrate, qui l’a appelée la doctrine des humeurs. Elle catégorise les types de personnalité en 4 humeurs principales : sanguin, flegmatique, colérique...
#Recrutement
- 2 novembre 2022
Faire appel a un cabinet de recrutement
Un cabinet de recrutement a pour mission de réaliser le recrutement d’un ou plusieurs candidats pour une entreprise, c’est pourquoi RH Performances vous explique les 5 avantages de faire appel à notre cabinet.
