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#Actualité
#Management
- 28 juin 2022
La méthode DISC : les 4 couleurs de la personnalité (dominant, influent, stable, consciencieux)
La méthode DISC s’articule sur 4 couleurs liées aux différents profils comportementaux et notre style de communication.
Cette méthode peut être utilisée quel que soit notre poste : d’un commercial à un technicien ou bien du manager au chef d’entre...
#Actualité
- 28 juin 2022
infographie – Étirement du soir
Découvrez 3 exercices que vous pouvez réaliser chez vous !
#Actualité
#Management
- 1 juin 2022
MBTI & Management : renforcer la dynamique de votre équipe ?
En effet, le test MBTI est un moyen très utile pour renforcer la cohésion d’équipe et favoriser la productivité de l’entreprise tout en développant votre leadership.
Mais comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective ?
#Actualité
#Management
- 28 juin 2022
La méthode DISC : les 4 couleurs de la personnalité (dominant, influent, stable, consciencieux)
La méthode DISC s’articule sur 4 couleurs liées aux différents profils comportementaux et notre style de communication.
Cette méthode peut être utilisée quel que soit notre poste : d’un commercial à un technicien ou bien du manager au chef d’entre...
#Actualité
- 28 juin 2022
infographie – Étirement du soir
Découvrez 3 exercices que vous pouvez réaliser chez vous !
#Actualité
#Management
- 1 juin 2022
MBTI & Management : renforcer la dynamique de votre équipe ?
En effet, le test MBTI est un moyen très utile pour renforcer la cohésion d’équipe et favoriser la productivité de l’entreprise tout en développant votre leadership.
Mais comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective ?
#Formation
#Recrutement
- 31 mars 2022
Parier sur le développement des soft skills pour performer
Exit les recrutements fondés uniquement sur les diplômes, les compétences linguistiques et les expériences ! Pour améliorer la performance de votre entreprise, mieux vaut suivre le conseil de Jérôme Hoarau, co-auteur du Réflexe Soft skills : face ...
#Actualité
#Formation
#Recrutement
- 18 mars 2022
Les tests de personnalité utilisés en entretien d’embauche en 2022
Les tests de personnalité sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour les aider à choisir le candidat idéal. Il en existe de nombreux, certains sont centrés sur les soft skills et d’autres sur les hard skills.
Choisir un futur collabora...
#Formation
- 15 mars 2022
Le test performanse au coeur des recrutements
Les tests de personnalité ou de soft skills sont devenus courants.
Vous pouvez facilement vous amusez sur le web ou dans des magazines à les réaliser.
Entre amis, pour savoir de quelle maison d’Harry Potter faites-vous partie : Gryffondor ...
#Innovation RH
- 21 avril 2022
Comment acculturer à une politique RSE avec Bcorp ?
Si je vous dis Colibri, vous pensez à quoi ?
Un incendie immense dans une forêt, vous voyez ?
Ajoutons des animaux terrifiés, impuissants face à ce désastre. Vous y êtes ?
Face à toute cette terreur, vous voyez un petit colibri passer, allant cher...
#Actualité
#Innovation RH
- 16 décembre 2021
Calendrier de l’avent 2021 RH Performances
Tout le mois de décembre, nous allons vous partager des “Tips RH”, des infos, des idées, mais surtout tenter de vous faire gagner des sessions de Live Training, notre formation à distance qui se refait une beauté, notamment avec un sys...
#Actualité
#Innovation RH
- 16 décembre 2021
Lauréat au challenge de la mobilité 2021
Nous avons été convié à la CCI Hauts-de-France à l’occasion du Word Forum for a Responsible Economy afin de participer à divers conférence mais également pour y recevoir un prix !
#Actualité
#Management
- 28 juin 2022
La méthode DISC : les 4 couleurs de la personnalité (dominant, influent, stable, consciencieux)
La méthode DISC s’articule sur 4 couleurs liées aux différents profils comportementaux et notre style de communication.
Cette méthode peut être utilisée quel que soit notre poste : d’un commercial à un technicien ou bien du manager au chef d’entre...
#Actualité
#Management
- 1 juin 2022
MBTI & Management : renforcer la dynamique de votre équipe ?
En effet, le test MBTI est un moyen très utile pour renforcer la cohésion d’équipe et favoriser la productivité de l’entreprise tout en développant votre leadership.
Mais comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective ?
#Actualité
#Management
- 17 mai 2022
La gouvernance d’entreprise : 1er pilier de votre démarche RSE
En ce moment, nous partageons chaque mois un pilier qui compose le label B Corp.
Ce mois-ci , c’est la gouvernance
#Recrutement
- 21 avril 2022
L’assessment l’outil pour évaluer les compétences d’un collaborateur
“Quand il y a un doute, il n’y a pas de doute”. Évaluer les compétences d’un salarié n’est pas une mince affaire. Dans le cadre d’un recrutement, d’une mobilité interne, d’une promotion ou encore lors d’une formation interne. L’assessment est un b...
#Formation
#Recrutement
- 31 mars 2022
Parier sur le développement des soft skills pour performer
Exit les recrutements fondés uniquement sur les diplômes, les compétences linguistiques et les expériences ! Pour améliorer la performance de votre entreprise, mieux vaut suivre le conseil de Jérôme Hoarau, co-auteur du Réflexe Soft skills : face ...
#Actualité
#Recrutement
- 29 mars 2022
Connaissez-vous les problématiques RH de l’année 2022 ?
Depuis 2 ans, le monde de l’entreprise s’adapte en permanence à de nombreuses difficultés liées à la crise sanitaire. Une période de confinement marquante, pendant laquelle la quasi-totalité des secteurs d’activités et des métiers ont dû se ...
