Ils l’ont bien mérité ce séminaire de lancement 2024 !
Notre traditionnel séminaire de lancement a eu lieu début janvier, à Valloire ! L’occasion de réunir toute l’équipe : les cabinets de Lille, Paris et Lyon se sont retrouvés pour 4 jours de team building, d’ateliers, de réflexion et d’activités sportives (raclettes et fondues faisaient parties du programme aussi…).
2023, c’était l’année de la performance : nos équipes ont capitalisé sur nos offres pionnières et ont emmené la formation, le recrutement et le coaching vers de nouveaux sommets :
- Nos formateurs ont formé 4124 personnes ;
- Ils ont aussi animé pendant 833 jours ;
- La note de satisfaction en formation moyenne était de 9,5 / 10
- Nos consultants et chefs de projet recrutement ont rencontré 550 candidats ;
- Et enfin, nos coachs ont animé 53 coachings !
2023, c’était aussi l’année du lancement d’une nouvelle offre qui a fait parler d’elle et que vous avez ADORÉ :
- Le Team Building : notre équipe en a organisé et animé 53 ! Et ils se sont passés à merveille… Qu’est ce qu’on aime voir vos équipes plus soudées que jamais.
2023, c’était l’année des nouvelles rencontres et d’un nouveau partenariat :
- 128 nouveaux clients nous ont fait confiance. On adore rencontrer de nouvelles personnes et bâtir l’avenir de leur entreprise avec elles !
- Nous avons construit un partenariat avec l’agence de communication JBL Com & Cie pour vous proposer un accompagnement sur le développement et/ou renforcement de votre marque employeur… On a hâte de vous accompagner !
Enfin, le meilleur pour la fin. 2023, c’était aussi l’année du renforcement de notre plus belle richesse, notre capital humain puisque nous avons accueilli 10 nouveaux collaborateurs dont 4 en alternance :
- Nadia et Aurélie sont venues renforcer la team formation ;
- Guillaume et Julien viennent booster la performance de notre entité lyonnaise en tant que consultants ;
- Louise, consultante, a quant à elle rejoint Alexandre pour faire rayonner RH Performances à Paris ;
- Marie, Clara et Ségolène ont rejoint l’équipe en alternance et sont cheffes de projet recrutement ;
- Alexandra à rejoint le pôle digital en tant que traffic manager pour deux ans en alternance ;
- Et enfin, Stéphanie, notre dernière recrue nous a rejoint pour nous aider sur la partie administrative et formation !
Vous l’aurez compris, ce séminaire, c’était l’occasion parfaite pour remercier nos équipes pour cette belle année et se retrouver au complet pour en profiter ! Un séminaire bien mérité qui nous a permis de commencer l’année ensemble, les pieds dans la neige !
Et alors, qu’est-ce-qu’on fait pendant un séminaire de lancement chez RH Performances ?
Qui dit début d’année dit refléxions stratégiques
Ce séminaire était l’occasion parfaite pour que le COPILE puisse partager les nouveaux axes stratégiques de RH Performances et ainsi communiquer sur la manière dont ils vont être réalisés sur l’année 2024.
Ces axes stratégiques constituent notre ligne directrice : nouvelles offres, gestion de projets, amélioration continue de nos accompagnements… Chacun de nos collaborateurs est tenu au courant de la stratégie d’entreprise mais pas que ! Notre COPILE intègre activement l’ensemble des collaborateurs dans l’élaboration de la stratégie d’entreprise !
Durant ce séminaire, nous avons donc travaillé en groupe sur ces axes stratégiques lors d’un atelier. Les groupes ont été par exemple amenés à imaginer des “scénarios catastrophes” pour comprendre les éléments contextuels qui pourraient empêcher le bon fonctionnement de la stratégie d’entreprise : un atelier sympa si vous souhaitez faire travailler vos équipes sur des nouvelles solutions pour votre entreprise et apprendre à anticiper !
Récompenser nos collaborateurs
Quoi de mieux qu’un séminaire pour récompenser ceux qui ont œuvré à la réussite de RH Performances en 2023 ?
Notre traditionnelle “Cérémonie des Awards” a eu lieu ! Les collaborateurs récompensés ont ainsi pu être remerciés et applaudis par toute la team. L’occasion de faire son plus beau pitch et de se mettre sur son 31.
Mais il n’y a pas que ceux qui ont eu des awards qui ont été récompensés durant ces 3 jours. Ce séminaire de lancement, c’est un gros cadeau que RH Performances offre à tous ses collaborateurs pour leur engagement, leur dévouement, leur fidélité, leur audace… Ils en ont de la chance !
Se dépasser et se ressourcer
Nous n’avons pas choisi le lieu au hasard… Valloire ! Rien de plus plaisant que l’air pur de la montagne en hiver, le manteau blanc qui la recouvre et ses paysages à couper le souffle… L’endroit idéal pour se ressourcer ensemble… Mais aussi se dépasser !
Au programme : activités sportives !
Le ski est venu rythmer ce séminaire à la plus grande joie des expérimentés… Mais aussi des débutants ! Certains ont pu découvrir ce beau sport de glisse et dévaler les pistes pour la première fois… Quand ceux qui avaient plutôt l’habitude étaient tout schuss sur les rouges et les noires comme des pros !
Nous avons testé aussi la “luge chenille”… Loin d’être une discipline olympique, la “luge chenille” a pourtant tout d’un sport de glisse extrême ! Imaginez vous, dans une montagne russe mais… Sur des luges reliées qui ne descendent pas des rails mais un sol enneigé… Une première pour tous et on s’en souviendra !
Vivre des moments conviviaux
Enfin, ce séminaire était l’occasion de vivre des moments conviviaux avec l’ensemble de l’équipe. Se retrouver ensemble autour d’un bon repas, d’une pause goûter et enfin, finir la journée autour d’un bon dîner… Le rêve !
Nous avons pu découvrir de nouvelles facettes de la personnalité de chacun, nous avons appris à mieux nous connaître, nous avons ri… La bonne recette pour une expérience remplie de cohésion et de partage !
Au travers de nos ateliers et team building, nous avons vécu ce que nous faisons vivre à nos clients :
- Nous avons renforcé notre esprit d’équipe et notre sentiment d’appartenance à celle-ci.
- Nous avons contribué à alimenter et à partager les belles valeurs que prône RH Performances depuis presque 20 ans.
- Nous avons boosté notre manière de travailler ensemble et avons contribué à la stratégie de l’entreprise pour l’année à venir.
- Nous nous sommes motivés pour l’année 2024 et nous nous sommes mis en énergie pour affronter les défis.
- Et enfin, nous nous sommes créés des souvenirs collectifs qui resteront gravés dans nos mémoires !
Si vous aussi, vous souhaitez vivre des moments inoubliables avec votre équipe,
contactez-nous !
