L'équipe de Formateurs et de Coachs

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Qu’est ce que la formation et le coaching by RH Performances ?

La formation chez RH Performances, c’est avant tout une expérience apprenante.

Chaque participant est rendu acteur et vient partager, co-construire, prendre conscience, expérimenter.

Le tout dans un cadre bienveillant et à l’aide de pédagogies actives et ludiques.

La formation chez RH Performances c’est aussi 3 domaines d’expertise :

  • L’efficacité managériale,
  • L’efficacité relationnelle,
  • L’efficacité commerciale.

À l’avenir, 4 défis sont à relever pour l’activité formation :

  • Enrichir notre offre pour qu’elle réponde encore et toujours aux enjeux de nos clients,
  • Poursuivre la digitalisation en développant nos parcours blended,
  • Développer des partenariats pour faire grandir nos expertises,
  • Enrichir notre équipe de formation, en recrutant les formateurs de demain !

Chez RH Performances il est possible de :

 

Vous souhaitez en apprendre plus sur le poste de formateur ? Découvrez les détails de leurs missions ! 

  • Ingénierie pédagogique et animation de formation sur les thématiques : Management, Développement Personnel, approche du Changement, Communication, Commerce & Relation clients.
  • Fidélisation clients par un suivi des formations animées et proposition d’actions marketing (communautés apprenantes, modules inter-entreprises …) visant à développer la formation.
  • Veille sur les nouveaux modes de formation de demain pour faire évoluer nos pédagogies et notre offre.

 

Les qualités recherchées chez nos futurs formateurs 

  • L’esprit entrepreneurial,
  • L’agilité,
  • La curiosité,
  • La créativité,
  • La pédagogie.

 

Le profil recherché 

Comme tu l’auras compris, nous recherchons une personne qui pourra avoir le même grain de folie que nous allié à la recherche permanente de la satisfaction clients !

  • Tu as déjà animé(e) sur les sujets qui sont les nôtres ;
  • Tu es rodé(e) à l’ingénierie pédagogique pour construire des formations sur-mesure tant dans leur contenu que leur format ;
  • Tu es adepte de l’expérientiel en formation et de l’intelligence collective pour envisager la formation autrement …
  • Tu es formé(e) à une ou des pédagogies innovantes (design thinking, gamification, …) et aime réinventer l’expérience de formation avec tes clients ;
  • Tu crois comme nous au Digital en appui des formations présentielles pour créer de l’interactivité en formation ou gagner du temps au service du training….
  • Enfin, tu as le sens du commerce et l’esprit d’équipe !

Alors n’hésites plus, postule et viens vivre une nouvelle aventure !

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Envie de rejoindre l'aventure RH Performances ? Envoyez-nous votre candidature spontanée !