Training Camps : la Formation inter-entreprise innovante par RH Performances

#ClientFirst

  1 jour, 2 jours, en parcours sur-mesure, en collectif, en inter 

choisissez ce qui vous convient! !

Training Camps : la Formation inter-entreprise innovante par RH Performances

Toutes nos formations inter-entreprises sont certifiées

rh performances Qualiopi

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Satisfaction apprenant en 2020

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Bureaux : Lille, Paris, Toulouse, Lyon

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Enjeux

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ans d’expérience

 

1) Quelles sont les avantages d’une formation inter-entreprises ?

Les bénéfices de l’inter-entreprises :

  • le partage d’expérience,
  • le développement de son réseau professionnel,
  • l’efficacité.

Ce type de formation vous permet de rencontrer de nouvelles personnes provenant d’horizons divers. C’est un moment idéal pour élargir votre réseau professionnel. Vous partagez un moment dans nos locaux durant une à deux journées sur une problématique commune.

C’est un bon moyen d’échanger sur des bonnes pratiques, de partager votre expertise autour de cas pratiques. C’est aussi le moment idéal pour vous découvrir de nouveaux outils de travail.

Le relationnel est au coeur de ce format, il vous permet d’aller plus loin dans l’apprentissage de compétences d’une part du fait de sortir de son cadre de travail vous permet de libérer votre parole sur certain sujet. Vous serez de plus confronter aux opinions des autres, ça sera le moment pour vous de défendre votre point de vue.

Dans toutes nos formations à RH Performances, nous utilisons le Fun & Serious.

 

2) Formation inter entreprise management

Vous avez envie de valider vos acquis en management ? Notre formation vous aidera à avoir un « Kit de survie du Manager » en tant que manager pour développer ses rôles. Il peut être difficile de savoir jongler entre les différentes casquettes qu’un manager en fonction des situations auxquelles il peut être confronté. De plus, il faut savoir motiver vos collaborateurs tout le long de la journée.

Vous allez pouvoir développer toutes ces compétences dans nos locaux avec des personnes provenant d’entreprises différentes, cela rendra les dialogues plus enrichissant pour tous. Surtout que vous devez être confronté à des problématiques différentes où eux on déjà une solution ou alors vous avancez ensemble sur une même problématique.

3) La communication en formation inter entreprise 

Nos formations vous aiderons a améliorer vos softs skills liées au relationnel.

  • Avoir un comportement assertif
  • Développer votre confiance face à un public

Vous le savez, une bonne communication est primordiale dans le milieu professionnel. De nos jours, les entreprises recherchent des collaborateurs exploitant l’intelligence relationnelle. C’est une compétence qui permet de créer des relations seine et durable.

L’intelligence relationnelle s’appuie aussi sur l’intelligence émotionnelle, c’est au principe qui permet à un individu d’utiliser ses émotions comme source d’information au lien de les subir et créer des réactions démesuré voir inconfortable dans le milieu professionnel.

 

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