Quels sont les avantages d’une formation intra-entreprise ?
La conception de votre formation intra-entreprise sur-mesure
Une formation intra-entreprise est souvent comparée à une formation inter-entreprise. Les deux modules sont bien différents. Si vous avez un groupe de 6 salariés au minimum, il est plus intéressant en tant qu’entreprise de choisir une formation intra-entreprise et conçue sur-mesure, rien que pour vous.
Au contraire, si vous avez un petit groupe à former, 4 collaborateurs maximum, privilégiez la formations inter-entreprises qui permettra à vos participants d’échanger et de partager avec d’autres professionnels d’horizons différents sur une même thématique au cours de différentes sessions.
La formation intra-entreprise : l’adaptation, la flexibilité et la souplesse
L’un des points forts de la formation intra-entreprise, c’est que notre organisme de formation adapte le contenu de la formation en fonction de vos besoins.
À l’aide de nos binômes d’experts : consultants & formatrices, nous cadrons avec vous vos réels besoins. Nous validons avec vous vos objectifs, et surtout quelles sont vos attentes en termes de compétences et d’objectifs à atteindre pour vos collaborateurs à l’issue de la formation.
Lors de la définition des contenus de formation, nous prenons en compte votre contexte. C’est-à-dire, votre secteur d’activité, votre organisation, vos outils du quotidien… Et aussi vos contraintes. Nous évaluons ensemble tous ces éléments, lors de la phase d’immersion.
À partir de là, un programme de formation est construit puis des dates sont planifiées. L’avantage de la formation intra-entreprise est qu’elle s’adapte à votre agenda de production et à vos disponibilités. Nous venons également chez vous, nous nous déplaçons partout en France. Les formations intra-entreprises sont sur-mesure et personnalisables également sur le format : 2H, ½ journée, 1 journée, 1 parcours programmé sur 6 mois, 1 an… Présentiel ou à distance, c’est vous qui choisissez.
Découvrez le processus de formation intra-entreprise chez RH Performances
Les formations intra-entreprises proposent un atout majeur, le plan de la formation est adapté au niveau du public.
C’est-à- dire que nous concevons et réalisons des sessions de formations personnalisées.
En cela, nous proposons différentes phases :
- Première phase : une remise à niveau et des interviews auprès des équipes de collaborateurs participants pour comprendre les attentes de cette formation. C’est l’immersion,
- Deuxième phase : la conception de la formation.
- Troisième phase : la formation se déroule en entreprise au sein de vos locaux
- Quatrième phase : pour s’assurer de l’atteinte des objectifs et de la mise en pratique des outils vus en formation.
Ces différentes étapes sont espacées dans le temps et aux dates souhaitées par votre entreprise selon les disponibilités de votre organisation.
