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COACH PROFESSIONNEL

Envie de vivre une expérience unique et créer une relation de confiance avec une personne capable de révéler votre potentiel et vos compétences ?

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Nos coachs s'appuient sur

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Une démarche adaptée

Des approches variées : approche systémique, PNL, Analyse transactionnelle, Voice Dialogue, MBTI, 360° et des séances de 2h sur un parcours de 12 à 14H.


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Des certifications

Des coachs avec une expérience en entreprise à des postes de managers et/ou de direction et certifiés (ICF ACC).


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Des coachings variés

Coaching d’organisation, coaching d’équipe, team building, coaching de dirigeant, coaching de communication, coaching individuel.


Découvrez les coachs professionnels made in RH Performances :

Nos coachs professionnels sont disponibles pour vous accompagner dans toute la France à Lille, Toulouse, Paris et Lyon. 

Parce que oui, pour que le coaching soit efficace, il vous faut un coach adapté à vos besoins et avec qui le feeling passe. C’est ça la clé d’un coaching réussi !

Pourquoi bien choisir son coach ?

Parce que c’est avant tout un processus personnel. Vous livrez une partie de vous. Vous travaillez sur vos valeurs, vos croyances et votre histoire. Nos coachs sont disponibles pour vous accompagner dans tous les moments de votre vie professionnelle. Nos coachs sont tous dotés d’une expérience en entreprise à des postes de managers et/ou de direction et certifiés (ICF ACC).

 

Quelles sont les compétences d’un coach ?

Les coachs professionnels disposent bien-sûr d’une certification et de plusieurs compétences :

  • Les coachs comprennent les enjeux stratégiques d’une situation professionnelle : comme la prise d’un nouveau poste, l’évolution vers un nouveau poste ou la gestion de situations stressantes.
  • Les coachs proposent des démarches adaptées et des approches variées : approche systémique, PNL, Analyse transactionnelle, Voice Dialogue, MBTI, 360° et des séances de 2h sur un parcours de 12 à 14H.
  • Ils conseillent et accompagnent les coachés dans la gestion de leur carrière grâce à des coachings variés : coaching d’organisation, coaching d’équipe, team building, coaching de dirigeant, coaching de communication, coaching individuel.


Quels objectifs je peux atteindre grâce au coach ?

Le coaching est adapté à vos attentes et vos objectifs personnels. Se lancer dans un coaching, c’est lâcher prise. C’est accepter que le coach confronte votre perception du monde pour lever les freins. C’est être prêt à accueillir l’exercice pour mieux le vivre, parce que la réussite du coaching en résulte. Prendre conscience des axes d’amélioration et en définir des objectifs représente 50% d’avancement. En principe, le choix de l’objectif à atteindre est réalisé avec le manager.