Notre ambition :
Depuis 2005, notre équipe a toujours eu cette ambition profonde de vouloir casser les codes. Casser les codes du recrutement, de la formation, du coaching en offrant des solutions innovantes certes mais aussi casser les codes de l’image traditionnelle que nous pouvons nous faire de l’entreprise :
“Celle qui est ancrée dans une économie actionnariale, qui se concentre uniquement sur la maximisation de ses profits sans même se soucier des conséquences néfastes de ses actions sur la société et l’environnement…”
Depuis le début, nous savions que nous ne voulions pas partager cette vision. Ce que nous voulions, c’était ancrer RH Performances dans une économie partenariale, aller plus loin et prendre nos responsabilités pour être meilleurs pour le monde et non pas les meilleurs du monde.
Cette vision, elle embarque l’entreprise en tant que personne morale et lui permet d’avoir un impact positif sur le monde avec la mise en place de diverses actions : actionnariat salarié, don d’1% du CA, fournisseurs locaux et responsables, race to zero…
Mais ce qui est important aussi, c’est qu’aujourd’hui, plus de 35 collaborateurs sont devenus de véritables colibris et ont embarqué avec RH Performances : ils font leur part à leur échelle au travail mais aussi dans leur quotidien en général. Ils réussissent eux aussi à avoir un impact positif sur les dimensions environnementales et sociétales.
Aujourd’hui plus qu’une simple démarche, la RSE est une vision partagée, adoptée, ancrée dans notre ADN ! Nous n’avons qu’une hâte : que vous lisiez la suite qui transpire de bons conseils, d’actions concrètes et de positivité vers un avenir meilleur !