Soyez vous-même et rejoignez-nous simplement !

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Différents métiers, différentes expériences, différents caractères, différentes organisations et différents contrats.

Parce qu’à vouloir rentrer dans un moule, on finit par devenir tarte ! Nous prônons l’inclusion, la diversité des profils. Parce que chaque histoire est riche et a le mérite d’être racontée. Alors oui, nous sommes convaincus que les hard skills s’apprennent et se transmettent. Mais nous recherchons avant tout des personnalités et des soft skills uniques pour faire de RH Performances une entreprise plurielle et dynamique !

 

 

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L'équipe des Consultants en Recrutement & Formation

Des formateurs et des coachs certifiés à votre service pour développer les compétences de vos collaborateurs sur des thématiques actuelles : management, soft skills, communication interpersonnelle, tests de personnalité, coaching collectif… Embarquez avec eux !

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L'équipe des Formateurs et Coachs

Une équipe de choc toujours prête à relever les défis dans ses domaines de prédilection : le recrutement, la formation, le coaching et la cohésion d’équipe ! Leur mission ? Participer au développement et au rayonnement professionnel de leur client ! Rejoignez les !

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L'équipe des Chefs de Projet Recrutement

Véritables dénicheurs de talents professionnels, les chefs de projet recrutement font des miracles pour les clients mais aussi les candidats en offrant un nouveau souffle à leur vie professionnelle. 3, 2, 1… Prêts à découvrir la particularité de ce métier ?

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L'équipe des Facilitateurs et Fonctions Support

Que serait une équipe qui déchire sans ces métiers qui permettent le bon développement, fonctionnement et rayonnement de RH Performances ? Comptabilité, Finance, Administratif, Marketing, Communication et Ressources Humaines pour vous servir ! Ça vous tente ? Découvrez nos offres !

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L'équipe des CEOs

Les Chief Executive Officers de nos entités (Lille, Paris, Lyon et Toulouse) mènent d’une main de maître RH Performances vers le succès en combinant vision, stratégie et leadership. Ils jonglent avec des acronymes comme KPI, ROI, P&L et OKR, et peuvent transformer une simple idée en une conquête commerciale ! Découvrez leur métier en profondeur et nos perspectives d’évolution !

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