ENSEMBLE CRÉONS LA FORMATION PROFESSIONNELLE QUI VOUS RESSEMBLE

#ClientFirst

 2h, 1/2 journée,  1 jour, 2 jours, en parcours sur-mesure, en individuel ou en collectif, en inter ou en intra,

c’est VOUS qui choisissez !

Nos pédagogies sont singulières et accessibles

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Expérience apprenante

Nous concevons nos formations comme des expériences apprenantes : des lieux d’entraînement où chaque apprenant est rendu acteur (je travaille sur ma problématique concrète et repart avec des solutions clé en main).

L’effet miroir du coach et du groupe favorise le test & learn !


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Émotion

Parce que l’on apprend mieux lorsque l’émotion est sollicitée, les pédagogies que nous utilisons peuvent recourir aux jeux (funny learning, LEGO® SERIOUS PLAY®…), utiliser l’intelligence collective (co-développement, design thinking…) et employer des méthodes “décalées” (théâtre d’improvisation, équicoaching, sophrologie…)

 


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Digitalisation

Nous croyons avant tout au Présentiel pour nos formations comportementales. Nous mettons le digital au service de ce Présentiel.

Comment ? En amont pour mettre le groupe en dynamique collective d’apprentissage (WhatsApp, …), pendant pour favoriser l’interactivité (Menti, …), et à l’issue pour ancrer (accès au contenu via le drive, vidéos & podcasts).


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De formation en 2018

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Formateurs & Coachs certifiés

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Des participants aux formations sont satisfaits

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De nos formations sont digitalisées

Pour information, nous sommes en cours de certification !

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Un projet de formation à nous partager ?