Dans ce nouvel épisode de ce podcast recrutement, plongez au cœur des défis du recrutement moderne avec Marie Lesaffre, consultante en recrutement, formation et conseil RH qui cumule 7 ans d’expertise dans le domaine du recrutement. Face à Clémentine, elle décrypte les nouvelles dynamiques qui bouleversent le marché du travail et livre ses conseils pour attirer les meilleurs talents.
Oubliez l’époque où les entreprises avaient l’embarras du choix parmi une pléthore de candidats. Aujourd’hui, la donne a radicalement changé : les talents sont rois et les statistiques parlent d’elles–mêmes. Un candidat en recherche active jongle en moyenne avec 3 à 5 entretiens simultanés et peut recevoir jusqu’à 3 propositions d’embauche.
Une réalité qui force les entreprises à repenser leur approche du recrutement !
L’ère post-Covid a fait émerger de nouvelles attentes : les talents recherchent des entreprises authentiques, portées par des valeurs fortes et un véritable engagement RSE, de la flexibilité, notamment à travers le télétravail ou encore des perspectives d’évolution claires.
Dans cet épisode, nous vous dévoilons les clés d’un recrutement réussi : de l’expérience candidat à la construction d’une marque employeur sincère en passant par la mise en avant d’une culture d’entreprise positive. Nous vous alertons également sur les erreurs à éviter : processus trop longs, manque de transparence ou entretiens mal préparés…
Découvrez l’intégralité des conseils pratiques de Marie Lesaffre dans ce nouvel épisode de Shot RH, une ressource indispensable pour les professionnels RH qui souhaitent optimiser leurs pratiques de recrutement dans un marché toujours plus compétitif.
À la recherche de la perle rare ? N’hésitez pas à contacter un consultant en recrutement !
Qui est Marie Lesaffre ?
Consultante chez RH Performances, Marie Lesaffre évolue depuis 7 ans dans l’univers du recrutement, de la formation et du conseil RH. Au fil de son parcours, elle a développé une expertise pointue dans l’accompagnement des entreprises et de leurs talents. Sa présence quotidienne sur le terrain lui permet d’observer et d’analyser avec finesse les transformatons du marché de l’emploi. Son approche pragmatique, nourrie par ses nombreuses interactions avec les candidats et les entreprises, fait d’elle une experte reconnue dans la compréhension des enjeux actuels du recrutement. Dans cet épisode, elle partage sa vision et ses conseils précieux pour aider les entreprises à attirer et fidéliser les meilleurs talents !
