Recrutement

#Recrutement - 21 avril 2022

L’assessment l’outil pour évaluer les compétences d’un collaborateur

“Quand il y a un doute, il n’y a pas de doute”. Évaluer les compétences d’un salarié n’est pas un...
#Formation #Recrutement - 31 mars 2022

Parier sur le développement des soft skills pour performer

Exit les recrutements fondés uniquement sur les diplômes, les compétences linguistiques et les ex...
#Actualité #Recrutement - 29 mars 2022

Connaissez-vous les problématiques RH de l’année 2022 ?

Depuis 2 ans, le monde de l’entreprise s’adapte en permanence à de nombreuses difficultés l...
#Actualité #Formation #Recrutement - 18 mars 2022

Les tests de personnalité utilisés en entretien d’embauche en 2022

Les tests de personnalité sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour les aider à choi...
#Formation #Recrutement - 30 août 2021

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Aujourd’hui, le processus et les étapes du recrutement peuvent être très chronophages pour les en...
#Recrutement - 25 août 2021

Comment mettre en place une stratégie de recrutement ?

Vous souhaitez développer et améliorer votre stratégie de recrutement, mais vous ne savez pas com...
#Actualité #Recrutement - 25 juin 2021

Comment recruter efficacement à distance ?

 Depuis plus d’un an et le début de la crise sanitaire, les méthodes de travail à distance n’ont ...
#Actualité #Recrutement - 19 février 2021

Expérience client : nous avons recruté pour HOIST FINANCE

Notre mission chez RH Performances : créer de la valeur ajoutée grâce à des solutions simples et ...
#Innovation RH #Recrutement - 20 janvier 2021

Le diagnostic RH en 6 solutions

Face au contexte d’incertitude actuel, les TPE / PME ont besoin d’accompagnement poussé en matièr...
#Actualité #Management #Recrutement - 21 juillet 2020

pourquoi faire du management de transition ?

Le management de transition, c’est faire appel à une expertise sur un métier et/ou sur un secteur...