FAQ RH : Découvrez tous nos outils RH

Pourquoi les Livres Blancs sont des outils RH bénéfiques ?

• Un outil RH gratuit : 

Le livre blanc RH est un outil disponibles gratuitement au téléchargement. Ces ressources sont donc accessibles à tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences en recrutement, formation, coaching ou encore en cohésion d’équipe. Pour découvrir l’ensemble de nos livres blancs, cliquez ici !

• Des thématiques RH diverses et variées : 

De la gestion de la paie au développement des soft skills de votre personnel et de vos salariés, nos livres blancs englobent des thématiques actuelles et stratégiques pour les fonctions RH. 

• Une expertise RH pointue : 

Les conseils et astuces que vous trouverez dans nos livres blancs ne sont pas simplement théoriques, ils sont testés sur le terrain. Découvrez des solutions pratiques pour des résultats qui décoiffent !

Notre équipe d’expert met tout en œuvre pour se renouveler et vous offrir pour des livres blancs suivant les tendances RH. Nous plaçons aussi l’intégralité de nos efforts pour que nos livres blancs soient intuitifs tant sur le fond que la forme ! Leur facilité de lecture permet à chacun de pouvoir être acteur de sa propre réussite professionnelle.

• Un gain de temps : 

Nos livres blancs vous offrent des astuces pratiques pour optimiser vos processus et gagner un temps précieux. Moins de tracas, plus de résultats ! Plus besoin de chercher des heures sur le net pour trouver des informations : l’essentiel est regroupé dans nos livres blancs. Utilisez-les comme de véritables guides pratiques, vos compagnons de route fidèles !

Quelles sont les thématiques des Livres Blancs RH ?

• Le recrutement :

Expert depuis plus de 18 ans dans le secteur du recrutement, nos consultants et nos experts RH ont souhaité vous partager des conseils concrets pour booster vos processus. Pilotage de l’expérience candidat, facteurs clés de succès, stratégie de recrutement… Tout y est ! 

• La formation et les soft skills :

Aussi organisme de formation, nous avons souhaité vous partager les soft skills indispensables à développer chez vos collaborateurs pour booster la performance de votre entreprise ! Nous vous proposons des livres blancs qui permettront de booster la posture de vos salariés ou la vôtre !

• Le coaching : 

Besoin de passer de manager à leader ? D’avoir des outils clés pour renforcer le bien-être de vos collaborateurs ? De créer des équipes complémentaires ? Nos livres blancs sur le coaching vous aideront en ce sens !

• La cohésion : 

Une équipe qui performe est une équipe où la cohésion règne ! Pour vous aider à la développer, découvrez nos astuces et nos conseils dans des livres blancs sur le renforcement de la cohésion d’équipe !

Pourquoi les Infographies sont des outils RH bénéfiques ?

• Des informations claires, efficaces et accessibles gratuitement : 

Les infographies RH vous permettent de retrouver l’essentiel, sans vous prendre la tête. Les infographies transforment les concepts et les théories compliqués en méthodes pratiques simples et claires. Adieu les manuels à dormir debout, bonjour l’info qui se comprend en un clin d’œil ! De plus, l’ensemble de nos infographies RH sont accessibles gratuitement !

• Des informations faciles à retenir :

Les cerveaux adorent les images. Nos infographies sont remplies de couleurs et d’icônes pour faciliter la mémorisation. Ainsi vous retenez beaucoup mieux les concepts importants. Avec des images fun, des couleurs qui pètent et des icônes sympas, les infographies font passer le message sans endormir personne. Qui a dit que les règles devaient être ennuyeuses ?

• Des informations à portée de vue : 

Affichez nos belles infographies dans votre bureau ou dans l’open space ! Vous pouvez aussi les partager facilement en ligne. Leur format condense l’essentiel et vous permet de vous concentrer sur le vif du sujet !

Pourquoi les outils pédagogiques sont bénéfiques pour la gestion RH ?

• Formez-vous avec vos salariés de manière efficace et gratuite :

Les outils pédagogiques facilitent la création et la diffusion de concepts et de pédagogies issus de nos formations en management, en communication interpersonnelle et en commerce.

Ces outils sont totalement adaptés aux besoins actuels des entreprises et des employés. Ils permettent d’améliorer les compétences, d’accroître la productivité et de favoriser le développement professionnel des membres de votre personnel.

Bien-sûr, vous pouvez aussi les utiliser pour VOUS, puisque ce sont des outils permettant la bonne gestion de vos RH !

• Renforcez la productivité de vos équipes et la performance de votre entreprise : 

Parmi nos outils pédagogiques, vous pouvez déjà trouver le modèle 4 colors, la liste des besoins fondamentaux et des émotions, la technique du feedback constructif ou encore la carte de l’empathie.

L’ensemble de ces outils ont été conçus pour vous aider, VOUS et vos collaborateurs à booster votre posture professionnelle. Ces outils RH vous permettront ainsi de mieux communiquer et de performer en équipe !

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À quoi servent les outils RH ?

Les outils RH servent à faciliter et à optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. Ils sont conçus pour automatiser des tâches, simplifier les processus, améliorer la communication et soutenir les professionnels des RH dans leurs responsabilités.

Quels sont les différents outils RH ?

Les outils RH sont destinés à aider les professionnels des ressources humaines à gérer efficacement les différentes facettes de leur travail.

Les outils RH les plus connus sont les logiciels SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines). Ce sont des plateformes informatiques qui intègrent différentes fonctionnalités et processus liés à la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. Ce genre de logiciel est conçu pour automatiser et optimiser les tâches administratives, améliorer la communication interne, traîter les données, les congés des salariés et faciliter la prise de décision stratégique dans les services ressources humaines. Ils prennent souvent la forme d’un tableau de bord.

Chez RH Performances, nous ne proposons pas de logiciel SIRH mais plutôt des ressources RH tels que des livres blancs, des infographies, des podcasts, des outils pédagogiques ou encore des articles de blog. 

Ces ressources sont autant utiles que les SIRH mais d’une manière différente : elles vous permettent de connaître les différentes solutions à mettre en place et les situations propices à ces solutions (formation, coaching, outils d’évaluation de la personnalité…), de vous informer sur des méthodes et des pédagogies pour augmenter vos soft skills et ceux de vos collaborateurs, de connaître les meilleures stratégies de recrutement…

À qui sont destinés les outils RH ?

Les outils RH sont destinés à un large éventail d’acteurs au sein d’une organisation, contribuant à une gestion plus efficace du capital humain et à la création d’un environnement de travail optimal.

• Les professionnels des ressources humaines : 

Les outils RH sont conçus pour faciliter le travail quotidien des professionnels RH en automatisant les tâches administratives et en simplifiant la gestion des talents.

• Les managers et responsables d’équipe : 

Ces outils offrent aux managers des fonctionnalités telles que des pédagogies managériales et des méthodes de communication. Cela aide les managers à prendre des décisions éclairées en matière de gestion des ressources humaines.

• Les équipes de recrutement : 

Ces équipes peuvent utiliser des outils RH pour gérer leur processus de recrutement, de la création de la stratégie de recrutement, la rédaction des offres d’emploi, la posture en entretien à la sélection des candidats.