Formation IA : Le Kit de Survie de l'IA
Dans un contexte où l'IA générative devient omniprésente, les professionnels se divisent en deux camps : ceux qui la subissent et ceux qui la pilotent. L'enjeu de cette formation inter-entreprises est d'uniformiser les niveaux et de transformer des usages disparates ("bricolage") en une véritable compétence opérationnelle. Cette formation vise à rendre les participants autonomes, créatifs, mais aussi responsables et sécurisés dans leurs pratiques quotidiennes.
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Identifier les tâches chronophages de mon métier délégables à l'IA.
- Maîtriser la méthode de prompting ACTIF pour structurer des requêtes efficaces du premier coup.
- Synthétiser et interroger des bases documentaires complexes instantanément avec NotebookLM.
- Créer des assistants IA personnalisés (Gems/GPTs) pour automatiser mes processus récurrents.
- Adopter une posture éco-responsable en choisissant les modèles adaptés (Green IT).
- Sécuriser mes données en conformité avec les bonnes pratiques de confidentialité et l'IA Act.
Mise à jour de la fiche de formation le
> PROFIL DES APPRENANTS
Tout le monde peut suivre cette formation.> MODALITÉS D'ÉVALUATION
- • QCM en amont et en aval de la formation.
- • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
> NOTES DE SATISFACTION 2025
9,3/10 (moyenne calculée sur la base des réponses aux questionnaires de satisfaction à chaud). 9,5/10 (moyenne calculée sur la base des réponses aux questionnaires de satisfaction à froid).> RESSOURCES ET MÉTHODES
- • Accès à un extranet personnel (Digiforma).
- • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- • Feuille de présence.
- • Documents et supports de formation projetés.
- • Mises en situation.
- • Funny Learning.
- • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- • Certificat de réalisation de l'action de formation.
> PRÉ-REQUIS
Si la formation se déroule à distance, prévoir un ordinateur avec une connexion WI-FI stable. Prévoir un accès à une intelligence artificielle comme ChatGPT, Gemini ou encore Claude.> MODALITÉS D'ACCÈS
- • Pour les employeurs ou pour les entreprises : prendre rendez-vous avec un consultant RH Performances.
- • Pour les salariés : contactez votre employeur pour un rendez-vous avec RH Performances.

