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FORMATION AU FUNNY LEARNING

Au programme de la formation, une expérience apprenante avec notamment le 4 Colors, où chaque individu à une couleur dominante : le rouge, le vert, le bleu ou le jaune.  Évaluez votre posture de formateur grâce aux couleurs.

En savoir +

NOTRE FORMATION

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SUR DEVIS

Demandez votre devis pour construire votre formation au funny learning. À partir de 1600€ par jour.


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2 JOURS

Une formation qui dure 14 heures soit 2 jours.


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ACCESSIBILITÉ

L’accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.


Le Funny Learning 

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Évaluer sa posture de formateur grâce au 4 Colors
  • Distinguer différents types d’apprenants pour diversifier ses approches pédagogiques
  • Associer des principes de neurosciences à des pratiques pédagogiques
  • Identifier les leviers de motivation et d’engagement des participants
  • Expérimenter des “capsules pédagogiques” pour savoir les utiliser
  • Intégrer les 8 piliers du Funny Learning dans mon déroulé de formation

 

Contenu de la formation :

DÉFINITION D’ÉLÉMENTS MARQUANTS POUR LA PROCHAINE FORMATION DE CHAQUE PARTICIPANT :

  • Objectifs opérationnels
  • Découpage en séquences
  • Contenu de chaque séquence
  • Synopsis (séquences, contenu, pédagogie adaptée à chaque contenu)

LA POSTURE DU FORMATEUR EN FUNNY LEARNING

  • Formateur ou Facilitateur ?
  • Mon profil de formateur à l’aide de l’outil 4 Colors
  • S’adapter aux différents styles d’apprenants en fonction de mon profil

COMPRENDRE ET METTRE EN PRATIQUE LES 8 PILIERS DE LA MÉTHODE FUNNY LEARNING

  • Principes fondateurs du pilier
  • Impacts sur la pédagogie
  • Expérimentation de capsules associées

 

Tout au long de cette formation, vous verrez les “nouveaux enjeux” de la formation. 

De nos jours tout change, très rapidement, il est compliqué de suivre les tendances, mais lorsque vous devenez formateur, il est primordial de rester à jours sur ce qui se fait et surtout partager vos connaissances avec les autres. 

Ne soyez pas un enseignant factuel, froid et rigide. Les émotions servent à fixer les connaissances, alors en tant que facilitateur, exploitez-les 

Suivez une formation où le formateur est présent non en tant que professeur, mais en tant que facilitateur. 

Pourquoi le funny learning ? 

Vous savez, la neuroscience a prouvé que chaque cerveau est unique et apprend à sa manière, alors proposez une pédagogie centrée sur l’apprenant. 

Cette formation peut être inter ou intra entreprise en fonction de vos besoins.  Nous proposons plusieurs types de format : en présentiel ou en ligne avec nos programmes de Live Training.
N’hésitez pas à nous contacter pour vos besoins en formation !

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre la formation.