Formation au Funny Learning
Au programme de la formation, une expérience apprenante avec notamment le 4 Colors, où chaque individu à une couleur dominante : le rouge, le vert, le bleu ou le jaune. Évaluez votre posture de formateur grâce aux couleurs.
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Évaluer sa posture de formateur grâce au 4 Colors
- Distinguer différents types d'apprenants pour diversifier ses approches pédagogiques
- Associer des principes de neurosciences à des pratiques pédagogiques
- Identifier des leviers de motivation et d'engagement des participants
- Expérimenter des "capsules pédagogiques" pour savoir les utiliser
- Intégrer les 8 piliers du Funny Learning dans mon déroulé de formation
> PROFIL DES APPRENANTS
Tout le monde peut suivre cette formation.> MODALITÉS D'ÉVALUATION
- • QCM en amont et en aval de la formation.
- • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
> NOTE DE SATISFACTION 2025
9,9/10 (moyenne calculée sur la base des réponses aux questionnaires de satisfaction à chaud).> RESSOURCES ET MÉTHODES
- • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- • Documents supports de formation projetés.
- • Feuille de présence.
- • Mises en situation.
- • Funny Learning.
- • Certificat de réalisation de l'action de formation.
- • Accès à un extranet personnel (Digiforma).
- • Documents supports de formation projetés.
- • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
> PRÉ-REQUIS
Si la formation se déroule à distance, prévoir un ordinateur avec une connexion WI-FI stable> DÉLAI D'ACCÈS
- • Pour les employeurs ou pour les entreprises : prendre rendez-vous avec un consultant RH Performances.
- • Pour les salariés : contactez votre employeur pour un rendez-vous avec RH Performances.
- • Référent handicap : Anne-Sophie V. - 0328077077

