Formation communication et travail en équipe
À partir de 1 800€/j HT
1 jour
En entreprise, il est primordial de connaître son propre mode de fonctionnement : ses besoins, ses attentes, ses sources de motivations ou encore de stress. Cette introspection est nécessaire car sans ça, il est impossible de détecter le mode de fonctionnement des autres membres de son équipe.
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Définir son mode de fonctionnement et celui des autres
- Expliquer les besoins différents
- Reconnaître la force des complémentarités
Mise à jour de la fiche de formation le
> PROFIL DES APPRENANTS
Tout le monde peut suivre cette formation.> MODALITÉS D'ÉVALUATION
- • QCM en amont et en aval de la formation.
- • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
> NOTE DE SATISFACTION 2025
9,7/10 (moyenne calculée sur la base des réponses aux questionnaires de satisfaction à chaud).> NOMBRE D'APPRENANTS 2025
62> RESSOURCES ET MÉTHODES
- • Accès à un extranet personnel (Digiforma).
- • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- • Feuille de présence.
- • Documents et supports de formation projetés.
- • Mises en situation.
- • Funny Learning.
- • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- • Certificat de réalisation de l'action de formation.
> PRÉ-REQUIS
Si la formation se déroule à distance, prévoir un ordinateur avec une connexion WI-FI stable> DÉLAI D'ACCÈS
- • Pour les employeurs ou pour les entreprises : prendre rendez-vous avec un consultant RH Performances.
- • Pour les salariés : contactez votre employeur pour un rendez-vous avec RH Performances.
- • L’accès à la formation est possible après rendez-vous avec un consultant RH Performances. En remplissant un formulaire de contact, notre équipe revient vers vous sous 3 jours ouvrés.
