Mieux se connaître pour mieux collaborer
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Définir son mode de fonctionnement et celui des autres
- Expliquer les besoins différents
- Reconnaître la force des complémentarités
CONTENU DE LA FORMATION
MIEUX SE CONNAÎTRE À L’AIDE DU 4COLORS®
- Définir les 4 profils 4Colors® (mode de fonctionnement et besoins)
- Repérer les couleurs dominantes à l’aide d’indicateurs (le verbal et le non verbal)
- Comparer ma perception & celle des autres
- Établir mon bilan : mes forces & mes points de vigilance
MISER SUR NOS COMPLÉMENTARITÉS AVEC LES 4COLORS®
- Expérimenter une situation qui mobilise différentes aptitudes comportementales
- Associer les stratégies comportementales de l’expérience aux couleurs
- Repérer les complémentarités des couleurs dans mon contexte professionnel
S’ADAPTER À CHACUN POUR MIEUX COLLABORER
- Zoomer sur les besoins propres à chaque profil : choisir les modes de communication adaptés à chacun
- S’entraîner à communiquer avec nos “opposés”
