Je motive mon équipe durablement
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Identifier ses moteurs intrinsèques
- Expérimenter l’outil SISEM® pour guider ses collaborateurs à trouver leurs moteurs principaux
- Lister les activités qui concourent à la réalisation du potentiel de votre collaborateur
CONTENU DE LA FORMATION
IDENTIFIER MES SOURCES DE MOTIVATION INTRINSÈQUES
- Découvrir les 6 moteurs du SISEM (Jeux de cartes)
- Identifier ses 3 principaux moteurs intrinsèques (exercice des Hobbies)
TROUVER MA STRATÉGIE POUR ALLIER SENS ET PLAISIR AU TRAVAIL
- Identifier les activités qui me mobilisent et me donnent SENS et PLAISIR
- Développer ma stratégie pour les développer (mon plan d’actions)
GUIDER SES COLLABORATEURS À IDENTIFiER DE LEURS PRINCIPAUX MOTEURS AU TRAVAIL
- Détecter les moteurs de ses collaborateurs
- Lister les opportunités pour les alimenter et conjuguer implication et épanouissement
- Réaliser un entretien de RE/motivation
Comment déceler les moteurs de motivation ?
Nos moteurs sont les sources de plaisir et de sens qui nous donnent envie de nous impliquer pleinement … ce qui nous fait vibrer !
Grâce à l’approche SISEM®, nous vous aidons à révéler les principaux moteurs de motivation et les conditions optimales de l’épanouissement professionnel pour vous et vos collaborateurs.
Cette approche vous permet de rester connecté avec ce qui vous fait vibrer et d’aider vos collaborateurs à en faire de même, pour qu’ils se sentent à leur place, s’épanouissent et s’engagent durablement.
Prêts à découvrir tout ça ?
