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FORMATION ANIMER ET MOTIVER SON ÉQUIPE DURABLEMENT

Qu’est-ce qui fait vibrer vos collaborateurs au quotidien ? C’est une question que nous nous posons – nous managers –  à l’heure de la Grande Démission, dans une actualité où le Sens au travail prend de plus en plus d’importance…

 

FORMER ET FAIRE PROGRESSER MES ÉQUIPES

Formation en présentiel

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À partir de 1 800€/j

Demandez votre devis pour construire votre formation à partir de 1 800€ par jour.


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DURÉE

Une formation qui dure 7 heures donc une journée.


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ACCESSIBILITÉ

L’accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.


LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

1. Identifier ses moteurs intrinsèques

En comprenant ce qui motive réellement votre équipe, vous serez en mesure de maintenir une motivation élevée et de favoriser un engagement à long terme. Pour motiver votre équipe de manière durable, il est essentiel de comprendre ce qui anime vos collaborateurs.

2. Expérimenter l’outil SISEM® pour guider ses collaborateurs à trouver leurs moteurs principaux

L'outil SISEM® est un outil puissant pour identifier les moteurs intrinsèques de chaque individu. Vous apprendrez à l’utiliser pour créer un environnement de travail stimulant et épanouissant.

3. Lister les activités qui concourent à la réalisation du potentiel de votre collaborateur

Maximisez le potentiel de vos collaborateurs en identifiant les activités qui contribuent à leur réalisation personnelle.

TOUT CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LA FORMATION

> CONTENU DE LA FORMATION

IDENTIFIER MES SOURCES DE MOTIVATION INTRINSÈQUES

  • Découvrir les 6 moteurs du SISEM (Jeux de cartes)
  • Identifier ses 3 principaux moteurs intrinsèques  (exercice des Hobbies)

TROUVER MA STRATÉGIE POUR ALLIER SENS ET PLAISIR AU TRAVAIL

  • Identifier les activités qui me mobilisent et me donnent SENS et PLAISIR
  • Développer ma stratégie pour les développer (mon plan d’actions)

GUIDER SES COLLABORATEURS À IDENTIFiER  DE LEURS PRINCIPAUX MOTEURS AU TRAVAIL

  • Détecter les moteurs de ses collaborateurs
  • Lister les opportunités pour les alimenter et conjuguer implication et épanouissement
  • Réaliser un entretien de RE/motivation

> PROFIL DES APPRENANTS 

Tout le monde peut suivre cette formation.

> PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre la formation.

> DÉLAI D’ACCÈS

À définir avec le client.

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Participer à la formation

 

POURQUOI UNE FORMATION ANIMER ET MOTIVER SON ÉQUIPE DURABLEMENT ?

Comment déceler les moteurs de motivation ?

Nos moteurs sont les sources de plaisir et de sens qui nous donnent envie de nous impliquer pleinement … ce qui nous fait vibrer !

Grâce à l’approche SISEM®, nous vous aidons à révéler les principaux moteurs de motivation et les conditions optimales de l’épanouissement professionnel pour vous et vos collaborateurs.

Cette approche vous permet de rester connecté avec ce qui vous fait vibrer et d’aider vos collaborateurs à en faire de même, pour qu’ils se sentent à leur place, s’épanouissent et s’engagent durablement.

Prêts à découvrir tout ça ?

DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE MES COLLABORATEURS

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COMMENT MOTIVER AU-DELÀ DU FINANCIER ?

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