Formation management intergénérationnel

Comment mieux travailler ensemble quand tout nous oppose ?

La richesse des générations se cultive au quotidien : donner du sens, encourager, écouter, faire confiance… Le management intergénérationnel ne s’improvise pas !

 

FORMER ET FAIRE PROGRESSER MES ÉQUIPES

Formation management intergénérationnel

À partir de 1 800€/j HT
2 jours

Comment mieux travailler ensemble quand tout nous distingue ? La richesse des générations se cultive au quotidien : donner du sens, encourager, écouter, faire confiance… Autant de clés pour construire une dynamique d’équipe intergénérationnelle et durable.

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Les objectifs de la formation

  • COMPRENDRE les générations Y et Z, leurs forces, leurs différences
  • APPLIQUER un style de management adapté
  • COMPOSER avec les différences pour enrichir le collectif

> PROFIL DES APPRENANTS 

Tout le monde peut suivre cette formation.

> PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre la formation.

> DÉLAI D'ACCÈS

À définir avec le client.

CONTENU DE LA FORMATION

Quelle posture adopter ? Le bon mode de management

  • Adopter une posture de coach pour générer adhésion et engagement
  • Construire ensemble un cadre de collaboration pour générer adhésion et respect
  • Échanger avec authenticité dans la critique comme dans la reconnaissance

L’importance du sens pour impliquer, motiver et responsabiliser

  • Fixer des objectifs clairs et engageants
  • Communiquer très régulièrement et en équipe : mini briefs et débriefings
  • Engager par le feedback
  • Encourager et faire évoluer en analysant également les raisons des succès

Permettre aux différences d’être enrichissantes pour l’entreprise

  • Valoriser les différences complémentaires
  • Fédérer par des projets transverses
  • Développer la coopération (reverse mentoring)

Formation en présentiel

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À partir de 1 800€/j HT

Demandez votre devis pour construire votre formation intelligence artificielle à partir de 1 800€ par jour.


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DURÉE

Une formation qui dure 14h, soit 2jours.


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ACCESSIBILITÉ

L’accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.


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Participer à la formation

 

POURQUOI SE FORMER AU MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL ?

Management intergénérationnel : et si les différences devenaient une force ?

Aujourd’hui, la diversité générationnelle est une réalité dans toutes les entreprises. Mais sans les bons repères, elle peut devenir une source de malentendus, de tensions… et de perte d’efficacité.
Les attentes des générations ne sont pas les mêmes que celles de leurs aînés : elles bousculent les codes du management traditionnel et interrogent en profondeur les pratiques RH.

Plutôt que de subir ces évolutions, pourquoi ne pas les transformer en opportunité ?
Une équipe qui sait tirer parti des différences générationnelles, c’est :

  • Un collectif plus agile face aux défis,
  • Une collaboration plus fluide,
  • Une culture managériale plus humaine, moderne et performante.

Former vos collaborateurs au management intergénérationnel, c’est leur donner les clés pour mieux comprendre, mieux communiquer, mieux coopérer.

Parce qu’au fond, la vraie richesse d’une équipe, c’est la complémentarité !

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