Formation management intergénérationnel
À partir de 1 800€/j HT
2 jours
Comment mieux travailler ensemble quand tout nous distingue ? La richesse des générations se cultive au quotidien : donner du sens, encourager, écouter, faire confiance… Autant de clés pour construire une dynamique d’équipe intergénérationnelle et durable.
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- COMPRENDRE les générations Y et Z, leurs forces, leurs différences
- APPLIQUER un style de management adapté
- COMPOSER avec les différences pour enrichir le collectif
Mise à jour de la fiche de formation le
> PROFIL DES APPRENANTS
Tout le monde peut suivre cette formation.> MODALITÉS D'ÉVALUATION
- • QCM en amont et en aval de la formation.
- • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
> NOTES DE SATISFACTION 2025
9,6/10 (moyenne calculée sur la base des réponses aux questionnaires de satisfaction à chaud). 10/10 (moyenne calculée sur la base des réponses aux questionnaires de satisfaction à froid).> RESSOURCES ET MÉTHODES
- • Accès à un extranet personnel (Digiforma).
- • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- • Feuille de présence.
- • Documents et supports de formation projetés.
- • Mises en situation.
- • Funny Learning.
- • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- • Certificat de réalisation de l'action de formation.
> PRÉ-REQUIS
Si la formation se déroule à distance, prévoir un ordinateur avec une connexion WI-FI stable> MODALITÉS D'ACCÈS
- • Pour les employeurs ou pour les entreprises : prendre rendez-vous avec un consultant RH Performances.
- • Pour les salariés : contactez votre employeur pour un rendez-vous avec RH Performances.
