Formation recruteur : Kit de Survie

Connaissez vous le coût d’un recrutement raté ? Son coût est colossal. Pour éviter de le subir, nous vous proposons une formation dédiée pour vous donner les clés afin de recruter sereinement et méthodiquement votre prochaine pépite !

FORMER ET FAIRE PROGRESSER MES ÉQUIPES

Formation recruteur : Kit de Survie

À partir de 950€ HT
2 jours

Connaissez-vous le coût d’un recrutement raté ? Son coût est colossal. Pour éviter de le subir, nous vous proposons une formation dédiée pour vous donner les clés afin de recruter sereinement et méthodiquement votre prochaine pépite !

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Les objectifs de la formation

  • Poser un diagnostic sur le besoin et définir le profil adapté (au contexte, à l’équipe en place)
  • Trier et sélectionner efficacement et objectivement les candidatures en appliquant les principes de non discrimination
  • Préparer et structurer un entretien de recrutement, maîtriser les techniques de questionnement (écoute et reformulation)
  • Objectiver son choix et décider

> PROFIL DES APPRENANTS 

Tout le monde peut suivre cette formation.

> SUIVI 

  • • Feuille de présence
  • • Mises en situation
  • • Formulaires d'évaluation de la formation
  • • Certificat de réalisation de l'action de formation

> RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

  • • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • • Documents supports de formation projetés.
  • • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

> PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre la formation.

> DÉLAI D'ACCÈS

À définir avec le client.

Construire votre formation

> CONTENU DE LA FORMATION

UN ENTRETIEN RÉUSSI EST UN ENTRETIEN PRÉPARÉ

  • Faire tomber les freins …
  • Définir le besoin : quel profil pour mon équipe ?
  • Savoir parler “compétences” – Identifier les compétences recherchées (les indispensables, les appréciées mais qui pourront être “apprises”) et comment les repérer ?

UN ENTRETIEN RÉUSSI EST UN ENTRETIEN STRUCTURÉ

  • Respecter les grandes étapes d’un entretien de recrutement
  • Identifier nos propres filtres pour rester OBJECTIF (focus sur les critères de discrimination)
  • Etre ambassadeur de son entreprise !

UN ENTRETIEN RÉUSSI EST UNE CONVERSATION MAÎTRISÉE

  • Mesurer l’importance des registres de communication et l’art de l’Écoute !
  • Apprendre les techniques de questionnement et les tactiques

L’ART DE MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

  • Focus entrainement : respecter les étapes, tester l’écoute et le questionnement et détecter les compétences

Formation en présentiel

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À partir de 950€ HT

Une formation inter-entreprises sur 2 jours pour 950€ (Lille et Lyon) et 1 100€ (Paris) par participant. Si vous choisissez le format intra-entreprise, la base tarifaire est de 1 800€ par jour.


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DURÉE

Une formation qui dure 14 heures donc deux jours.


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ACCESSIBILITÉ

L’accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.


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Participer à la formation

 

POURQUOI UNE FORMATION KIT DE SURVIE DU RECRUTEUR ?

Recruter pour son équipe ou son entreprise n’est pas une tâche facile ! Nous aimerions trouver “La personne idéale” voire celle qui nous ressemble… Mais ceci est un leurre qui fait à la fois perdre beaucoup de temps et d’énergie tant au recruteur qu’au candidat mais aussi parfois perdre beaucoup d’argent !

Connaissez vous le coût d’un recrutement râté ? C’est ce que nous vous proposons de découvrir en introduction de notre formation ! Workshop collaboratifs, simulation d’entretiens rythment cette formation pratico-pratique : repartez avec le guide de votre prochain entretien !

DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE MES COLLABORATEURS

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