Notre séminaire à Amsterdam

Une ville sur l’eau, singulière avec un style de vie propice au bien-être. La ville à vélo où règne un état d’esprit calme et paisible. Parce que Amsterdam voit la vie autrement, avec son propre caractère.

Notre séminaire à Amsterdam

Si je vous dis Amsterdam …

C’est l’endroit idéal pour sensibiliser ses collaborateurs aux sujets RSE et à l’innovation. 

Nous y avons passé 3 jours formidables. Déjà pour se retrouver après les congés d’été. Pour faire le point sur les projets stratégiques qui animent notre belle entreprise.

Pour fêter aussi notre 1ère partie de l’année !

Résultats : des émotions fortes et des prises de conscience partagées. Des rires, des blagues, du fun. Un pur moment made in RH Performances comme nous aimons les vivre.

Sensibilisation de l’équipe à réduire notre impact écologique

Nous avons dédié une journée à la sensibilisation à réduire son empreinte carbone. 

Journée pas simple à accepter parce qu’elle laisse des traces suite à des prises de conscience.

Déjà, l’été que nous avons vécu : fortes chaleurs, sécheresses, incendies, inondations, … a fait se poser des questions à bon nombre des collaborateurs. 

Lors de cet atelier, les équipes RSE ont annoncé la volonté de réduire l’empreinte carbone par collaborateur. 

L’objectif à 2030 est de passer de 7 à 2 tonnes par collaborateur.

Nous avons pris le parti de voir le verre à moitié plein en illustrant notre monde rêvé de demain par groupe. Nous devions nous projeter en 2040, avec des contraintes économiques, sociales et environnementales impactant notre monde actuel. Du coup, chaque groupe a été créatif et réaliste, en imaginant des moyens pour réussir ce pivot écologique. 

Nous avons eu besoin d’échanger également, avec un temps de parole libre sur l’atelier, sur ce que nous ressentons face aux événements actuels. 

L’innovation au cœur d’une journée de réflexion

Parce que faire vivre une expérience différente et responsable, c’est notre vision, nous avons consacré une journée à l’innovation, sous la forme d’un hackathon.

L’objectif était de construire 4 nouvelles offres que vous allez bientôt découvrir 😉

Les collaborateurs ont été poussés dans leurs retranchements :

  • répartition par groupes hétérogènes,
  • analyse de documents, 
  • réflexions, échanges, 
  • exercices et pédagogies à suivre, 

ont rythmé cette journée d’innovation haute en couleurs. 

La journée s’est terminée avec les pitchs des 4 offres face à un jury challengeant composés de clients fictifs. Enfin, pour remercier le collectif, nous avons visité Amsterdam en bateau, sous le coucher de soleil et nous avons vécu une soirée mémorable…

RDV en janvier pour en savoir plus sur notre séminaire d’hiver !

infographie – Étirement du soir

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