Et si on se plongeait dans l’ambiance d'une formation professionnelle RH Performances ?

Nos formations professionnelles se caractérisent par le développement de nombreux soft skills, l’atteinte des objectifs pédagogiques et la génération de résultats positifs et performants chez nos apprenants ! En 2022, nos formations ont obtenu la note de 9,4/10 : preuve de notre volonté d’accompagnement et de qualité !

On aime dire que nos formations sont différentes et innovantes, chez RH Performances on appelle ça  l“expérience apprenante”…

Et si on se plongeait dans l’ambiance d

Se former différemment 

Chez RH Performances, nous rendons chaque apprenant acteur de son propre développement professionnel. La formation, qu’elle soit en inter-entreprise ou en intra-entreprise, pour nous, est un lieu où nous expérimentons sur des thématiques innovantes :

Nos formations peuvent être suivies par tous les niveaux d’apprenant que l’on soit débutant ou non.

 

LE FUNNY LEARNING

Ça nous colle à la peau et c’est ce qui définit la pédagogie employée par nos formateurs qui y sont eux même formés. Au premier regard, on pourrait penser que le Funny Learning, c’est de s’amuser tout en apprenant.

En réalité, le Funny Learning désigne une pédagogie qui prend en compte toutes les typologies d’apprenants. Le funny learning considère que chaque apprenant apprend de sa propre manière, nos formateurs touchent donc toutes les typologies d’apprenant. Ils vont aussi utiliser les jeux comme outils puissants et vecteurs d’émotions chez nos apprenants, ce qui leur permet de mieux retenir les choses.

 

LA RECETTE : 20% DE THÉORIE, 80% DE PRATIQUE

La recette d’une formation réussie et intégrée chez RH Performances ? Du training, du training et encore du training ! Nous vous proposons de vous entraîner grâce à des cas concrets et pratiques, des jeux ou encore des ateliers participatifs pour vous aider à ancrer plus facilement les objectifs donnés. L’échange est la base d’un apprentissage réussi !

Bien-sûr, la théorie a aussi sa place dans nos formations afin de comprendre et bien intégrer des principes, des moteurs et de repartir avec des outils et des conseils à appliquer et à transmettre dès votre sortie de formation.

 

UNE FORMATION DURABLE ET RESPONSABLE

RH Performances est un organisme de formation certifié B-Corp. La RSE fait partie de notre ADN et nous agissons pour vous offrir des formations durables et responsables

Par exemple, nous nous fournissons chez des partenaires locaux, qui pratiquent la consigne pour des déjeuners 0 déchet. À Lille, nous sommes situés à deux pas de l’arrêt de tram Brossolette à Marcq en Baroeul, ce qui vous permet de pratiquer la mobilité douce lorsque vous venez. Enfin, si vous effectuez une formation chez nous, nos locaux sont mis à votre disposition sans aucun frais supplémentaire. 

Nous vous garantissons aussi un gage de qualité puisque l’ensemble de nos formations sont certifiées Qualiopi. Nos apprenants sont les meilleurs pour parler de nous : 9,4/10 c’est la note qu’ils nous ont donné en 2022 !

 

Un accompagnement avant, pendant et après

La formation intra entreprise vous permet de choisir une thématique relative à vos besoins et à l’environnement de votre entreprise. 

AVANT

Pour ce faire, nos formateurs co-construisent avec vous une formation grâce à l’immersion. Nous passons du temps avec vous et chez vous pour construire la formation qui vous ressemble et celle dont vous avez besoin. Cette rencontre est nécessaire car elle permet de comprendre votre ADN et de rencontrer une partie des apprenants pour s’inspirer de leur situation, leur problème pour modéliser des cas concrets et faire du training. 

 

PENDANT

Puis, vient le jour J : la formation peut se dérouler chez nous ou chez vous ! En présentiel, à distance ou en format hybride. Et la durée ? Elle peut varier : de 1h30 à plusieurs jours.

 

APRÈS

Et après ? Nous procédons à l’ancrage de la formation, souvent 1 mois après qu’elle ait eu lieu pour mesurer son efficacité et ses effets sur votre équipe. Avec Digiforma, les apprenants ont aussi accès à du contenu pendant et après comme des articles, des podcasts, des quizz, des mini vidéos et du streaming.

 

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