Nos formations à distance 100% financée par le FNE

Formez à distance vos collaborateurs en activités partielles !

Toutes nos formations sont éligibles au dispositif FNE et donc prises en charge à 100%.

Nos formations à distance 100% financée par le FNE

Des formations à distance accessibles à tous !

Le printemps chez RH Performances, c’est la période de lancement de nos fameux Summer Camps. Fervents lecteurs, vous avez l’habitude de recevoir notre programme début mai.

À période inédite, innovation avec un nouveau programme de formation à distance. Les Camps sont toujours présents, rassurez-vous. 

Nous avons décidé de légèrement  les “lifter” avec un nouveau nom : 

les TRAINING CAMPS et la possibilité de les vivre à distance !

Afin de respecter au mieux les règles sanitaires en vigueur et pour continuer de vous régaler, voici notre programme de formations à distance organisées en mai 2020.

L’avantage est que ces formations sont disponibles pour tous ! Partout en France.

De plus, elles peuvent être financées par le dispositif FNE mis en place par l’état . Ce dispositif permet aux salariés en activités partielles de participer à une ou plusieurs formations gratuitement (plus d’infos ici).

Formations à distance deux possibilités : l’inter-entreprises & l’intra-entreprise

Les formations à distance proposées en mai sont à la fois disponibles en inter-entreprises avec un programme unique et en intra-entreprise avec un programme sur-mesure.

L’inter-entreprise

La force de l’inter-entreprise est avant tout le partage de compétences et de “bonnes pratiques” entre pairs. “Inter-entreprise” signifie que le formateur anime une formation pour un public composé de plusieurs entreprises. Par expérience nous savons que ce type de formation facilite les échanges entre les participants qui se sentent libres de partager les enjeux auxquels ils sont confrontés au quotidien. Parce qu’il n’y a ni collaborateurs directs, ni managers, les participants s’ouvrent facilement, sans pression particulière. 

Les avantages de la formation inter-entreprise sont de partager et de s’enrichir les uns les autres. Ecouter les situations de chacun permet de prendre du recul sur les siennes, d’aider les autres à trouver une solution et potentiellement de répondre à ses propres attentes.

L’intra-entreprise

La force de l’intra-entreprise est que nous répondons, via une formation sur-mesure, à vos enjeux personnalisés. Nous intervenons directement auprès de vos équipes avec un programme sur-mesure que nous élaborons à la suite d’une immersion chez vous. Cette immersion permet de mieux cerner les objectifs de la formation.

Les avantages de l’intra-entreprise sont de proposer une formation complètement “taillée” au contexte de vos collaborateurs, grâce à un échange préalable avec les participants. Nos mises en situations sont également inspirées du contexte de vos collaborateurs ce qui les rend d’autant plus transposables. 

 

Nos pédagogies sont ludiques et efficaces même pour les formations à distance !

Nos formations sont toutes basées selon le découpage suivant (80% de pratique pour 20% de théorie). Oui ! C’est en pratiquant que l’on comprend mieux les enjeux d’une situation, et en expérimentant que l’on apprend et retient le mieux. 

Parmi nos pratiques favorites :

  • le test and learn ; pour trouver la solution soi-même et bénéficier de l’apport de chacun dans l’apprentissage de nouvelles solutions
  • le jeu : car d’après les neurosciences, les approches ludiques et fun, qui nous engagent dans la participation, ainsi que la poursuite d’une quête ou d’un gain, sont de vrais moteurs pour l’intégration de nouvelles notions.
  • donner de la place aux émotions  : elles permettent d’ancrer les notions plus durablement, car le ressenti nous touche personnellement et nous marque l’esprit. Notre credo : vivez avec vos émotions, travaillez avec elles, libérez-les et soyez authentiques.

 

Nous vivons de beaux moments pendant nos formations : de la joie, de l’enthousiasme, des déclarations d’amitié entre collègue ou encore de grands moments de lucidité ! 

Découvrez le programme de formations à distance que nous proposons en mai 2020

Ces formations concernent des sujets de management, de communication inter-personnelle, de recrutement, d’efficacité relationnelle et commerciale, adaptés aux enjeux actuels que nous vivons tous, au quotidien.

Durée : 6 h : 3 séquences de 2h

 Pour développer votre efficacité managériale 

  • Développez votre Intelligence Émotionnelle et apprenez à mieux gérer votre stress. Jeudi 14 mai (10-12h / 14-16h) et vendredi 15 mai (10/12h).
  • Mieux se connaître pour mieux manager (approche 4Colors®)  + 1h30 de coaching  individuel (en option). Lundi 18 mai, mardi 19 mai et mercredi 20 mai (10h-12h) & lundi 25, mardi 26 et mercredi 27 mai 14h-16h.
  • Boostez l’efficacité de vos réunions. Lundi 25 mai, mardi 26 mai, mercredi 27 mai (10h-12h).
  • Devenez un as du Recrutement.  Jeudi 28 mai (10-12h & 14-16h) et vendredi 29 (10h-12h).
  • Le Kit de Survie du nouveau manager. Lundi 25 mai (10-12h & 14h-16h) et vendredi 29 mai (10h-12h).

Pour développer votre efficacité relationnelle 

  • Mieux se connaître pour mieux communiquer (approche 4Colors®)  + 1h30 de coaching individuel (en option). Mardi 5 mai, mercredi 6 mai et jeudi 7 mai  (10h-12h) OU mardi 26 mai, mercredi 27 et jeudi 28 mai (14h-16h).
  • Apprenez à mieux gérer votre temps et vos priorités ! Mardi 12 mai, Mercredi 13 mai et jeudi 14 mai (10h-12h).
  • Développez votre assertivité et apprenez à mieux gérer les conflits. Lundi 25 mai (10-12h & 14h-16h) et vendredi 29 mai (10h-12h).

Pour développer votre efficacité commerciale

  • Mieux se connaître pour mieux vendre (approche 4Colors®)  + 1h30 de coaching individuel (en option). Lundi 25 mai, mardi 26 mai, mercredi 27 mai (14 h-16h).

Durée : 2h30 : des focus pour aller + loin

  • Réalisez des feedbacks constructifs !  Jeudi 7 mai  (14h-16h30).
  • Pitchez mieux que Steve Jobs ! Mardi 12 mai (14h-16h30) OU jeudi 14 mai (14h-16h30). 
  • Manager, accompagnez le changement ! Vendredi 15 mai (14h-16h30).
  • Manager, donnez du sens pour embarquer vos équipes ! Mardi 19 mai  (14h-16h30).
  • Manager, coachez votre équipe ! Mercredi 27 mai (10h-12h30).

Intéressé(e), contactez-nous !

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