Retour d'expérience candidat : Samuel Deharveng

Chef de projet MOA chez ADEO

Retour d

Vous avez été placé par l’équipe RH Performances en 2018, que retenez-vous de cette expérience ?

“C’était une bonne expérience ! J’ai eu un bon contact avec To-Anh N’Guyen, Consultante en IT/Digital. Une relation de confiance s’est vite développée et elle a vite cerné et compris mon besoin.”

Avez-vous été satisfait de la méthode et du suivi mis en place par notre équipe Sourcing ?

“Je n’ai pas vraiment eu de lien direct avec l’équipe Sourcing, je traitais avec To-Anh pour les opportunités et ouvertures de marché.”

Comment vous sentez-vous sur votre nouvel emploi ?

“Je me sens bien, je suis en poste depuis deux mois en tant que chef de projet MOA chez ADEO, ça correspond à mes attentes.”

Referiez-vous confiance à RH Performances pour votre évolution de carrière ?

Évidemment, j’ai une pleine confiance en To-Anh, si un jour, je suis amené à traiter un autre besoin, s’il se présente !”

icon

Recruter des Salariés Boomerang

“Ça s'en va et ça re-vient C'est fait de tout pe-tits riens…” Ça arrive à tout le monde de changer d’avis, non ? Une expression nous vient soudain en tête mais on ne la dira pas ! Alors qu’en ...

Lire la suite
icon

Développer Sa Marque Employeur

Le secteur des RH fait aujourd’hui face à un défi de taille : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents dans un monde où la pénurie de profils qualifiés est toujours si présente et où la...

Lire la suite
icon

Recrutement Génération Z

La génération Z arrive en force sur le marché du travail et bouscule les normes établies. Les jeunes talents qui la composent ont en effet des attentes et aspirations qui se distinguent de celles d...

Lire la suite