Cabinet de Recrutement Paris : RH Performances, votre partenaire pour recruter les meilleurs talents

À Paris, où la guerre des talents fait rage, RH Performances se distingue comme le cabinet de recrutement qui allie expertise métier et approche humaine.

Nos consultants parisiens et nos chasseurs de tête maîtrisent parfaitement le marché de l’emploi francilien et déploient un processus de recrutement innovant : de la première rencontre à l’évaluation des candidats, jusqu’à l’intégration réussie de vos futurs talents.

Dans cette métropole où chaque entreprise cherche sa perle rare, nous sommes votre cabinet de confiance.

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01 84 17 86 20

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Du lundi au vendredi de 9:00 à 18:00

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34 Rue Laffitte, 75009 Paris

Où se situe notre cabinet de recrutement à Paris ?

À chaque besoin en recrutement sa solution :

Executive Search

  • Recherche et approche directe des meilleurs talents du marché pour vos postes de directeur et cadres supérieurs par un consultant en recrutement et un chasseur de têtes.
  • Évaluation approfondie des compétences et du potentiel des candidats par nos consultants experts.
  • Accompagnement personnalisé dans le processus de décision et la négociation.
  • Garantie de remplacement et suivi post-intégration pour sécuriser vos recrutements.

 

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Mission de Recrutement

  • Gestion complète de votre processus de recrutement de la définition du poste à l’intégration par un consultant en recrutement et un chasseur de têtes.
  • Sourcing multi-canal combinant notre réseau, chasse de tête et diffusion d’offres d’emploi.
  • Présélection rigoureuse et évaluation des candidats selon vos critères métiers.
  • Accompagnement RH tout au long du processus pour optimiser votre prise de décision.

 

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Recrutement international

  • Identifiez et attirez des profils français pour vos implantations internationales situées sur le territoire français.
  • Sourcez des candidats étrangers destinés à vos structures françaises implantées hors de France.
  • Un réseau international d’exception via ENEX Global Executive Search : une collaboration stratégique avec 50 cabinets spécialisés répartis à travers le monde.
  • Une maîtrise approfondie des spécificités culturelles et professionnelles locales.

 

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Notre accompagnement : de l'identification à l'intégration

Notre force réside dans notre processus complet. Nous ne nous contentons pas d'identifier des talents : nous les évaluons, les accompagnons et facilitons leur intégration dans votre entreprise. Cette approche globale explique pourquoi nos clients parisiens nous font confiance pour leurs recrutements les plus stratégiques.

Contacter un consultant
  • 1
    ÉTAPE 1

    Immersion

    Vos consultants et chefs de projet s'immergent dans votre entreprise parisienne. Nous analysons votre culture, vos enjeux métiers et définissons ensemble le profil idéal : compétences techniques, soft skills, potentiel d'évolution. Cette phase garantit un recrutement parfaitement aligné sur vos besoins.

  • 2
    ÉTAPE 2

    Sourcing

    Votre chef de projet recrutement (chasseur de tête) dédié déploie une stratégie multi-canal : chasse de têtes ciblée, activation de notre réseau parisien, recherche web spécialisée. Nous identifions les meilleurs talents du marché, même ceux qui ne sont pas en recherche active.

  • 3
    ÉTAPE 3

    Entretiens

    Après une pré qualification par votre chef de projet recrutement, votre consultant expert évalue chaque candidat en profondeur : projet professionnel, compétences techniques et comportementales. Seuls les profils réellement pertinents pour votre poste passent cette étape de qualification rigoureuse. Une shortlist de 3 à 4 candidats vous est envoyée après 2 à 3 semaines.

  • 4
    ÉTAPE 4

    Évaluation

    Après des prises de références effectuées par nos chefs de projet recrutement, les candidats sont évalués via nos outils propriétaires : test PerformanSe et assessment center (optionnel). Cette phase révèle le véritable potentiel des candidats et leur adéquation avec votre entreprise parisienne.

  • 5
    ÉTAPE 5

    Décision

    Nous vous remettons un dossier complet : motivation du candidat, note de conviction de notre consultant, prise de références et validation des diplômes. Vous disposez de tous les éléments pour recruter en toute sérénité.

  • 6
    ÉTAPE 6

    Garantie

    Nous suivons l'intégration de votre nouvelle recrue par 3 rendez-vous durant la période d'essai. Votre nouvelle recrue bénéficie aussi d’un accès aux formations inter-entreprises pendant 1 an. Nous assurons le remplacement sans frais si la période d'essai ne se confirme pas. Votre recrutement est sécurisé sur le long terme.

    Prendre rendez-vous
cabinet de recrutement

Des parisiens passionnés du recrutement à votre service

Notre équipe parisienne allie expertise métiers et passion du recrutement. Chaque binôme associe un consultant expert (spécialiste du secteur, fin connaisseur des compétences métiers et des enjeux d'évaluation) et un chef de projet (expert en identification des talents, chasse de têtes et pré-qualification des profils). Cette complémentarité nous permet de vous présenter les candidats les plus pertinents du marché parisien. Nos consultants maîtrisent les codes des entreprises franciliennes et comprennent vos défis de recrutement, que vous soyez dans la finance, le juridique ou tout autre secteur.

Contactez notre cabinet !

Un binôme au service de votre recrutement

cabinet de recrutement paris

Nos consultants en recrutement parisiens sont à votre disposition pour répondre à vos besoins en recrutement ! 

cabinet de recrutement paris

Nos chefs de projet recrutement sont prêts à chasser et à identifier les meilleurs talents !

cabinet de recrutement paris

Notre plus grande force : la chasse de têtes

Nos chefs de projet recrutement parisiens excellent dans l'approche directe des talents qui ne sont pas en recherche active. Grâce à notre réseau développé depuis 2018 sur Paris, nous identifions et convainquons les meilleurs profils du marché. Une grande partie des cadres supérieurs ne consultent jamais les offres d'emploi publiées. C'est là que notre expertise en chasse de têtes devient décisive ! Cette approche nous permet de vous présenter des candidats exceptionnels que vos concurrents n'atteindront jamais.

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Votre secteur, notre expertise :

Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement Paris ?

Une expertise sectorielle pointue

Notre cabinet à Paris s'appuie sur des consultants spécialisés par métiers : finance, juridique, digital, marketing, commercial... Chaque expert maîtrise les codes de son secteur et identifie les talents qui feront vraiment la différence dans votre entreprise.

Une approche sur-mesure

Fini les méthodes généraliste ! Nous adaptons notre processus à vos enjeux spécifiques. Que vous soyez une startup du digital ou un cabinet de comptable, nous personnalisons notre accompagnement pour coller à votre réalité parisienne.

Une réactivité et une proactivité

Dans une ville où tout va vite, nous nous engageons sur des délais courts. Nos équipes parisiennes connaissent le marché local et activent rapidement leur réseau pour vous présenter les meilleurs candidats disponibles sur Paris et l'Île-de-France.

RH Performances : votre cabinet de recrutement de référence à Paris

Implanté au cœur de la capitale depuis 2018 et à Lille depuis 2005, RH Performances s’est imposé comme un acteur incontournable du recrutement parisien. Notre cabinet accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de recrutement.

Quels sont les enjeux du recrutement à Paris ?

Selon Banque des Territoires, près de 40% des sièges sociaux d’entreprises françaises sont localisés en Île-de-France, une proportion qui monte jusqu’à 74% pour les entreprises du CAC et du SBF120, créant une dynamique unique sur le marché de l’emploi. Cette concentration génère une concurrence accrue pour attirer les meilleurs talents, particulièrement dans des secteurs en tension comme l’industrie, le digital, la finance ou le juridique. Les entreprises parisiennes doivent donc s’appuyer sur des cabinets de recrutement agiles qui maîtrisent ces codes spécifiques.

Selon l’INSEE, un cadre à Paris gagne environ 35% de plus qu’un cadre équivalent dans une grande agglomération régionale. L’écart entre salaires moyens à Paris et en région se situe généralement autour de 20 à 25%.

De plus, la mobilité des talents est importante et les candidats ont des exigences élevées en termes d’équilibre vie pro/vie privée ! C’est pourquoi notre cabinet Paris s’appuie également sur notre réseau national : nous identifions des talents dans les Hauts-de-France et en Auvergne-Rhônes-Alpes, où sont implantés nos autres cabinets et dans toute la France. 

Ces candidats mobiles représentent souvent des profils exceptionnels prêts à rejoindre la capitale pour la bonne opportunité.

Notre expertise s’étend aussi aux nouveaux modes de travail : nous recrutons des talents en mode hybride (télétravail/présentiel) ou full remote (100% télétravail), élargissant considérablement votre vivier de candidats. Cette flexibilité géographique et organisationnelle nous permet de vous présenter les meilleurs profils du marché français, qu’ils soient basés à Paris, en province, ou prêts à travailler à distance pour votre entreprise.

Notre cabinet à Paris intègre toutes ces réalités dans son processus de recrutement pour vous présenter des candidats réellement motivés et durables.

 

Partagez-nous votre besoin !

Quel est le coût d'un cabinet de recrutement à Paris ?

 

Chez RH Performances, notre tarification transparente se décompose en trois étapes : un acompte au démarrage de la mission, un second versement à l’envoi de votre shortlist de candidats présélectionnés et le solde à la prise de poste effective de votre nouvelle recrue. Cette approche sécurise votre investissement et nous engage sur nos résultats. Les honoraires varient selon le salaire annuel brut de votre futur talent mais notre cabinet Paris propose des tarifs adaptés aux réalités du marché francilien.

Quels sont les avantages de passer par un cabinet de recrutement à Paris ?

 

Un cabinet spécialisé vous fait gagner un temps précieux dans vos recrutements. Nos consultants parisiens vous donnent accès aux meilleurs talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active d’emploi. Nous maîtrisons les codes du marché parisien et ses spécificités sectorielles (industrie, finance, digital, juridique…). Notre expertise en évaluation des candidats vous évite les erreurs de casting coûteuses, particulièrement importantes sur un marché concurrentiel comme Paris.

Comment évaluer l'efficacité d'un cabinet de recrutement ?

 

Plusieurs indicateurs révèlent la performance d’un cabinet : le délai moyen de recrutement, la qualité des profils présentés, le taux de transformation des candidatures en entretiens et surtout le taux de rétention à 6 et 12 mois. Chez RH Performances, nous vous communiquons ces métriques. Un bon cabinet à Paris doit aussi démontrer sa connaissance du marché local, présenter des candidats pré-qualifiés et offrir un accompagnement post-intégration.

Quels secteurs d'activité sont couverts par ces cabinets ?

 

RH Performances couvre l’ensemble des métiers et secteurs présents à Paris : industrie, finance et banque, juridique, digital et tech, marketing et communication, comptabilité et audit, commerce et vente, ressources humaines. Nos consultants spécialisés maîtrisent les enjeux spécifiques de chaque domaine, des startups innovantes aux grands groupes du CAC 40. Cette expertise sectorielle nous permet de mieux comprendre vos besoins et d’identifier les talents qui correspondent vraiment à votre entreprise.

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Notre équipe de consultants passionnés vous accompagne dans tous vos projets de recrutement, avec une seule obsession : vous présenter les meilleurs talents disponibles sur Paris et sa région.

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