L'instant coup de gueule : réussite, diversité et "role model"

Nous vivons une période dans laquelle les distances sont de plus en plus réduites. Les innovations technologiques nous permettent de communiquer avec le monde entier simplement et de façon illimitée en 2 clics. Les frontières sont de plus en plus effacées et les flux migratoires et financiers sont exponentiels. Nous partageons même les maladies #MerciLeCovid ;). À l’école, on appelle ce phénomène : la mondialisation.

L

La société qui vraisemblablement devrait être plus unie en vivant ce phénomène, est de plus en plus clivée ! Regardez les retours et les commentaires suite aux débats médiatisés sur les sujets de discrimination, ça fait froid dans le dos. 

Ces derniers mois nous avons vu les foules se lever et prendre part au combat, suite aux affaires Georges Floyd ou encore Jacob Blake. Des mouvements contestataires unis pour la cause “Black lives matter”. Je prends cet exemple marquant, sans oublier qu’ils y en a beaucoup d’autres encore malheureusement.

De grandes marques, des sportifs célèbres, des personnalités politiques, des personnes aussi comme vous et moi ont réagi en partageant leur indignation et leur soutien à travers des actions, des manifestations, des messages portés sur les Réseaux Sociaux, …

Justement, en tant qu’entreprise et professionnel des Ressources Humaines, du Recrutement et de la Formation, quelle est notre part ? Quelle est notre prise de position face à cette lutte contre les discriminations encore trop présentes dans notre société ?

David Lamarche, notre CEO parisien, a pris la parole sur ce sujet, retrouvez ici la vidéo.

Vous nous connaissez bien, nous sommes engagés pour prôner la diversité : Lauréat des trophées de l’Économie Responsable, des trophées de la Diversité, certifiés Bcorp et par toutes nos actions sociales au quotidien : dons, mécénat de compétences, bénévolat, … Une stratégie RSE portée et partagée par tous nous collaborateurs.

 

UNE FORTE ENVIE DE PRENDRE LA PAROLE 

Nous avons une réelle envie de partager et d’accompagner notre écosystème pour valoriser la diversité, pour parler librement du quotidien des entreprises sur ce sujet.

C’est pourquoi, nous vous proposons un live sur la diversité !

Embarquez dans un débat immersif, collectif et intimiste au cours duquel les échanges seront sans langue de bois. Chez RH Performances, mettre les pieds dans le plat est l’une de nos spécialités. C’est pourquoi nous prenons la parole sur un sujet qui nous tient à coeur : LA DIVERSITÉ.

Nous mettons autour de la table plusieurs personnalités qui nous racontent leur histoire et leur vécu en entreprise. Sans victimisation et avec une bonne dose de réalisme.

Découvrez les témoignages de :

  • Nicolas Karasiewicz, Eveilleur de conscience
  • Lydie Hippon-Darde, Global Head of New Models and Strategic Market Management & Innovation chez Allianz partners
  • Ramata Diallo, Consultante et Professeure Fashion Business expert
  • Nadia Ghodhban, DRH de DCM Jennyfer
  • Hélène Sancerres, Directeur de la conduite du changement, de la RSE et du coaching chez Cisco
  • Roseline Laloupe, Influenceuse & spécialiste RH

Le débat sera co-animé et enrichi par David Lamarche CEO Paris et Sarah Cherifi Responsable Communication, chez RH Performances.

Pour y assister, c’est simple : inscrivez-vous ici et accédez gratuitement au live.

À partager sans modération !

See you !