Témoignage Coaching professionnel : Pauline
Manager d’équipe
Témoignage coach : Pauline vous dit tout
“Jeune manager, j’ai décidé l’année dernière d’entreprendre le coaching professionnel grâce à la méthode du voice dialogue.
Suivi par Isabelle Mory, nous avons commencé par un rendez-vous tripartite afin de caler avec mon manager, nos différents objectifs.
Nous avons ensuite avec Isabelle réalisé 6 séances durant lesquelles j’ai pu prendre conscience et agir sur de nombreux sujets. Avec le voice dialogue, je suis partie à la rencontre de mes différentes sous personnalités. J’ai pu apprendre à les connaitre, les faire dialoguer et ainsi savoir quelles étaient les facilités ou blocages que je pouvais avoir afin d’agir dessus.
Il s’agit en fait tout simplement d’apprendre à se connaître, à se comprendre et à agir sur soi afin de faire bouger les choses.
Ce travail permet de mettre en avant ses qualités, ses forces et de comprendre ses blocages parfois (et souvent) inconscients. Beaucoup de chose ont changé depuis mon accompagnement tant dans ma vie personnelle que professionnelle et cela à un impact sur ma façon de manager.
A la fin de mon accompagnement, nous avons réalisé une dernière réunion à trois, mon coach, mon manager et moi afin de faire le bilan : Sibylle était ravie de ce qu’elle pouvait observer, elle m’a senti changer, grandie, nos objectifs étaient remplis et cela se ressent aujourd’hui dans la montée en compétences de mes équipes et dans les chiffres de l’entreprise !”
Le coaching d’équipe en entreprise : intérêts et enjeux
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