Témoignage Bilan de compétences :
Magalie

Directrice Administrative et Financière

Témoignage Bilan de compétences : <br>Magalie</br>

Rencontrez Magalie

 

“À 43 ans, mes différentes expériences professionnelles m’ont fait évoluer au travers de différentes fonctions, de chef d’entreprise à des postes opérationnels pour finalement évoluer aujourd’hui sur des fonctions transverses mais toujours dans le même domaine d’activité.

Je me posais certaines questions auxquelles j’avais besoin de réponses pour pouvoir continuer à m’épanouir dans ma vie professionnelle. Occupant actuellement une double fonction, mes questions étaient les suivantes :

  • ai-je les compétences pour les fonctions que j’exerce ?
  • Suis-je faite pour ce métier qui est totalement différent de celui qui m’a fait débuter ma carrière ?
  • Ai-je encore le potentiel pour évoluer ?

Bref une réelle remise en question sur laquelle Valérie DESBONNET m’a accompagnée et guidée par le biais du bilan de compétences.

J’avais un réel besoin d’être rassurée et écoutée, et cet objectif a été totalement atteint.
Aujourd’hui j’y vois plus clair, et je suis plus sereine quant à mon avenir professionnel.”

 

Vous aussi vous souhaitez faire le point ? Découvrez comment réaliser un bilan de compétences.

icon

Comment réaliser un bilan de compétences ?

L'été est propice à la réflexion. On réfléchit mieux en mode décontraction, même si on prend des congés hors saison, les lieux de travail sont déserts pour certains et donc propices à des nouveaux ...

Lire la suite
icon

Découvrez les 5 Drivers et Identifiez les Vôtres

"Sois parfait." "Dépêche-toi." "Fais plaisir." "Sois fort." "Fais des efforts." Il y a des phrases qu'on nous répète depuis l'enfance. Des messages qui nous ont façonnés, conditionnés, sculptés. C...

Lire la suite
icon

Les tests de personnalité utilisés en entretien d’embauche en 2023

Les tests de personnalité sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour les aider à choisir le candidat idéal. Il en existe de nombreux, certains sont centrés sur les soft skills et d’autr...

Lire la suite